Als HR Adviseur bij Vandoren combineer je beleid, projecten en advies in een zelfstandige rol binnen het HR team. Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring als HR Adviseur en bent toe aan een volgende stap, waarin je jouw eigentijdse visie op HR-beleid aansprekend vertaalt naar concrete acties. Je bent een prettige gesprekspartner voor leidinggevenden en medewerkers.
Jouw uitdaging:
Als HR Adviseur zal je deel uitmaken van het HR team en rapporteren aan de HR Business Partner. Met het HR team, ga je aan de slag om werken bij Vandoren nog aantrekkelijker te maken voor huidige en nieuwe medewerkers. Daarbij werk je ook nauw samen met de collega’s van recruitment, de academy en de administratie.
- Je adviseert het management over HR-vraagstukken op operationeel, tactisch, en strategisch niveau.
-
Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers als het gaat om HR-zaken.
-
Je voert en bewaakt het personeelsbeleid—met focus op prestaties, ontwikkeling en welzijn.
-
Je bent betrokken bij de instroom, ontwikkeling en uitstroom van medewerkers.
-
Je begeleidt verzuimtrajecten zorgvuldig en volgens de Wet verbetering poortwachter.
-
Je ontwikkelt en implementeert projecten die HR-processen en beleid verbeteren.
-
Je ziet toe op juiste toepassing van wet- en regelgeving, interne procedures en arbeidsovereenkomsten.
Voor wat hoort wat:
Wij snappen dat jij niet alleen voor de geweldige werksfeer ‘s ochtends je bed uitkomt. Daarom krijg jij van ons ook:
-
Een salaris in de range van €2.600 en €5.900, zorgvuldig afgestemd op jouw kennis en ervaring;
-
24 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en de mogelijkheid om meer vakantiedagen bij te kopen;
-
Flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
-
Ruimte om te groeien met een individueel opleidingsbudget;
-
Alles om jouw werk goed uit te kunnen voeren zoals een telefoon en werkplek met laptop
Dit ben jij:
-
Je bent een prettige gesprekspartner die makkelijk verbindt en draagvlak creëert.
-
Je hebt oog en oor voor wat er leeft op de werkvloer.
-
Je denkt analytisch, overziet processen en begrijpt de impact op de bedrijfsvoering.
-
Je neemt initiatief en werkt klant- en resultaatgericht.
-
Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
-
Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding (bijv. Personeel & Organisatie)
-
Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een vergelijkbare HR adviesrol en voelt je comfortabel als sparringpartner voor leidinggevenden.
-
Je hebt actuele kennis van arbeidsrecht, CAO en HR-processen.
-
Je bent bereid om met regelmaat te reizen naar Boekel, Reeuwijk en Veenendaal.
Kennismaken?
Interesse? Top! We maken graag kennis met je. Je kunt makkelijk reageren via onderstaande knop. Nicole neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op. Nog vragen? Twijfels? Bel, mail of app dan met Nicole via [email protected] of 06-44012646.
Een uitdagende functie met veel vrijheid waar je echt het verschil kan maken.
-
Salaris tussen € 2.600 en € 5.900
-
Werken binnen een bedrijf met professionals die er allemaal 100% voor gaan
-
Een goede werksfeer, veel voor elkaar over hebben, saamhorigheid en klantgericht werken
-
Een dynamische en uitdagende baan met veel ruimte voor eigen inbreng
-
Je bent HR aanspreekpunt voor meerdere teams op verschillende locaties
Expertise: HR
