Hr-Adviseur
36 uur per week | €3.500 - €4200 per 4 weken
Ben jij een HR-professional die graag meebouwt aan een sterke organisatie? Bij Scorpions Security krijg je de ruimte om hr-processen te verbeteren, leidinggevenden te ondersteunen en écht impact te maken. Jij brengt structuur, denkt vooruit en weet mensen in beweging te krijgen.
Wat ga je doen?
Als hr-adviseur ben je de sparringpartner voor onze leidinggevenden en draag je bij aan de verdere professionalisering van de organisatie. Je begeleidt hen bij uiteenlopende hr-vraagstukken, van arbeidsrechtelijke casussen en verzuim tot de ontwikkeling van medewerkers en teams. Daarbij ligt jouw focus niet alleen op het oplossen van vraagstukken, maar juist op het voorkomen ervan.
Je bent continu op zoek naar mogelijkheden om processen slimmer in te richten en weet verbeteringen ook daadwerkelijk door te voeren. Door jouw coachende en daadkrachtige aanpak help je leidinggevenden om eigenaarschap te nemen en zelfstandig goed functionerende teams te realiseren.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Adviseren en ondersteunen van teamleiders bij hr-vraagstukken;
- Coachen van leidinggevenden om te bouwen aan zelfstandig functionerende teams;
- Toepassen van arbeidsrecht en begeleiden van verzuim-, disfunctionerings- en arbeidsrechtelijke trajecten;
- Signaleren, analyseren en verbeteren van hr-processen;
- Verantwoordelijk voor de correcte toepassing van de cao Particuliere Beveiliging binnen de salarisadministratie en het adviseren van medewerkers en leidinggevenden over cao-gerelateerde vraagstukken;
- Zorgdragen voor een correcte inrichting en optimaal gebruik van AFAS;
- Vertalen van wet- en regelgeving naar praktisch hr-beleid;
- Bijdragen aan de verdere professionalisering van de organisatie.
Wie ben jij?
Je bent iemand die structuur brengt. Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische werkzaamheden.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management of vergelijkbaar;
- Minimaal enkele jaren relevante ervaring als hr Adviseur, hr Business Partner of vergelijkbare functie;
- Kennis van het Nederlandse arbeidsrecht;
- Ervaring met verzuimbegeleiding en de correcte toepassing van de Wet verbetering poortwachter;
- Ervaring met AFAS (dit is een harde eis);
- Beschikbaarheid van 36 uur per week.
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende en zelfstandige hr-functie binnen een groeiende organisatie;
- Een salaris tussen € 3.500 en € 4.200 bruto per 4 weken, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 36-urige werkweek;
- Laptop van de zaak;
- 24 vakantiedagen (op fulltime basis);
- 8% vakantiegeld;
- Bonus aan het einde van het jaar;
- Een organisatie met korte lijnen, een informele sfeer en collega's die voor elkaar klaarstaan;
- Een jaarcontract met de intentie om samen te werken voor onbepaalde tijd;
- Veel ruimte om hr-processen daadwerkelijk te verbeteren en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Salaris: €3.500,00 - €4.200,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
Werklocatie: Fysiek
