We zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. We zijn duidelijk, betrouwbaar en open. Naar elkaar en naar anderen. Met liefde voor ons vak blijven we onszelf en onze zorgverlening ontwikkelen. We investeren in onze vakmensen en bieden je daarom volop ontwikkelingskansen. Zo kunnen onze cliënten vertrouwen op puur vakmanschap. Iedere dag weer. We hanteren de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg waarbij de arbeidsvoorwaarden uitstekend zijn geregeld. Je krijgt een prima salaris (FWG 30/40, € 2.599,21 – € 3.864,43 bij een fulltime dienstverband).
Ook kun je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden:
✓ 8% vakantiegeld;
✓ 8,33% eindejaarsuitkering;
✓ pensioenopbouw;
✓ Een goed gevulde fruitschaal voor je dagelijkse vitamineboost;
✓ Een MKSA-regeling (meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden) voor een fiets, tablet of een opleiding naar keuze, of een eigen vitaliteitsbudget voor gezondheid, sport of ontspanning.
We bieden jou een flexibel contract waarin je zelf kunt bepalen wanneer je wel of niet werkt. Wel vinden we het prettig als je regelmatig beschikbaar bent.
