Wij zijn Groningen Seaports, de drijvende kracht achter de havens van Delfzijl en de Eemshaven én de omliggende industrieterreinen. Met meer dan 100 collega’s werken we dagelijks aan de ontwikkeling van een toekomstbestendig en internationaal relevant havengebied.
We spelen een sleutelrol in de energietransitie, circulaire economie en industriële ontwikkeling.
Dat doen we met een ondernemende blik, sterke regionale verankering en volop ruimte voor nieuwe initiatieven. Samen met bedrijven, overheden en partners bouwen we aan duurzame economische groei en versterken we de internationale positie van Noord-Nederland.
Binnen de afdeling Commercial Development werken we aan het vermarkten van onze proposities, het aantrekken van bedrijven én het versterken van de positie van onze regio. Ter versterking van ons team Commercial Development zoeken wij een enthousiaste
Businessmanager Logistiek
36 uur per week
Jouw rol
Als businessmanager logistiek, waaronder óók de offshore wind sector, ben je verantwoordelijk voor het signaleren, ontwikkelen en verzilveren van commerciële kansen in en rondom onze havengebieden. Je beweegt je op het snijvlak van marktontwikkeling, klantrelaties, sector en gebiedsontwikkeling en weet logistieke proposities te verbinden aan de ambities van Groningen Seaports. Jouw takenpakket bestaat onder ander uit:
Je bouwt actief aan relaties met bestaande en potentiële klanten, logistieke dienstverleners en andere relevante marktpartijen.
Je signaleert marktontwikkelingen en vertaalt deze naar kansrijke proposities voor logistieke activiteiten, ladingstromen en vestigingsmogelijkheden.
Je voert commerciële gesprekken en begeleidt trajecten van eerste verkenning tot concrete samenwerking of vestiging.
Je werkt nauw samen met collega’s om proposities goed aan te laten sluiten op de praktijk en de strategische koers.
Je vertegenwoordigt Groningen Seaports op netwerkbijeenkomsten, beurzen en in gesprekken met partners, overheden en bedrijven. Veelal ook internationaal.
Je levert een zichtbare bijdrage aan de positionering van onze havens als aantrekkelijke locatie voor logistiek, industrie en duurzame groei.
Wat breng je mee?
Je bent een ervaren, ondernemende en verbindende professional die kansen herkent en weet om te zetten in concrete resultaten. Je voelt je thuis in een complexe omgeving waarin commercie, logistiek, infrastructuur en samenwerking samenkomen. Je weet daarin zelfstandig én met anderen effectief te opereren. Daarnaast voldoe je aan het volgende:
Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting van logistiek, bedrijfskunde, commerciële economie of een vergelijkbaar vakgebied.
Je hebt uitgebreide ervaring (5-10 jaar) in sales, business development, of commerciële trajecten binnen logistiek, supply chain. Ervaring in de offshore wind sector is een pré.
Je hebt affiniteit met logistieke ketens, haven gebonden activiteiten en marktontwikkelingen in een dynamische omgeving.
Je bent sterk in relatiebeheer, onderhandelen en het opbouwen van duurzame samenwerkingen met klanten en partners, óók buiten kantoortijden.
Je combineert commercieel inzicht met analytisch vermogen en weet kansen te vertalen naar een heldere aanpak.
Je communiceert overtuigend, werkt proactief en beweegt je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering.
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal (in woord en geschrift);
Wat bieden wij
Wij bieden een zelfstandige en afwisselende functie binnen een professionele organisatie met maatschappelijke en economische impact. Je krijgt de ruimte om mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.
Daarnaast kun je rekenen op:
Een salaris in schaal 12 van de cao Port of Rotterdam, met een salarisrange van € 7.000 – € 8.000 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband), afhankelijk van kennis en ervaring.
Een Persoonlijk Keuze Budget (PKB) van 19,6% per jaar dat naast je salaris wordt uitgekeerd.
Een inspirerende en dynamische werkomgeving met volop ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
Een professionele, informele en open cultuur.
Veel ruimte voor eigen initiatieven.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een overeenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
Interesse
Herken jij jezelf in deze rol en wil je een verbindende rol spelen tussen verschillende afdelingen? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.
Informatie:
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Wisse Hummel (Manager Commercial Development) via [email protected] of 06-51328420. Voor nadere informatie over de procedure kun je contact opnemen met Karel Oldenburger, HR-manager, tel. 06-51416977. Zie voor meer informatie over de organisatie ook onze website: www.groningen-seaports.com
Sollicitatie:
Interesse in deze functie? Stuur je motivatie en cv dan vóór 3 juli 2026 naar: [email protected] of reageer via het sollicitatieformulier op onze website. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 28 en 29.
Salaris: €7.000,00 - €8.000,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Auto van de zaak
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Gezondheidsprogramma
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Werk vanuit huis
Werklocatie: Fysiek
