Jij maakt het net beter als Technisch Manager Stationswerken
Als Technisch Manager Stationswerken ben je eindverantwoordelijk voor coördinatie, sturing en advisering op technische vlak in het bouwteam met de aannemer bij het ontwerp en bij realisatie volgens UAV2012. Van de ontwerpspecificaties t/m realisatie (inclusief de inbedrijfname en het opleverdossier). Je stelt technische eisen op die moeten leiden tot de realisatie en het gebruik van het netwerk. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor toetsing en voor de correcte uitvoering van het werk. Hiervoor stem je nauw af met alle betrokken collega’s, aannemers en coördinatoren van gemeenten over de technische eisen en manier van uitvoeren. Veiligheid staat hierbij hoog in het vaandel. Omdat een bouwteam aanpak voor Liander redelijk nieuw is, is er veel aandacht voor de ontwikkeling en begeleiding van het bouwteam, wat een extra dimensie aan het werk en de dynamiek in het enthousiast bouwteam geeft.
Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Technisch Manager Stationswerken werk jij hieraan mee.
Zo ben jij bezig met de:
-
Techniek en technische inpassing (ontwerp, technische onderzoeken, technische ligging tracé, etc.);
-
Totstandkoming van het programma van eisen en de daaraan gerelateerde producten en de technische proceseisen;
-
Afstemming met de Projectmanager, Contractmanager en Omgevingsmanager in geval van veranderende technische eisen;
-
Toetsing van het technische proces (SCB) en ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke toetsing van technische documenten;
-
Borging van de veiligheid binnen het contract, waaronder interne- en externe veiligheid en VGM. Je maakt afspraken in relatie tot veiligheid met medewerkers in het projectteam en stemt met de OIV-er af over elektrotechnische veiligheidszaken en bijbehorend risicomanagement.
Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat Alliander bestaat uit verschillende bedrijven die samen werken aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers in Nederland. Alles wat we doen, doen we met oog voor de mensen die op ons rekenen: onze klanten. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken we de energietransitie mogelijk, voor en mét onze klanten.
En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander.
Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.
‘Nee’ veranderen in ‘ja’ kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het moet dus wat opleveren. Het team Stationswerken bestaat uit vakbekwame en behulpzame collega’s. Het is in de huidige tijd van congestie namelijk steeds meer een uitdaging om klanten te kunnen voorzien van de benodigde elektriciteit. Team Stationswerken lost dit (mede) op. Samen probeer je het voor elkaar te krijgen. Wil je hier meer over weten? Jouw toekomstige collega vertelt je hier meer over.
Jij maakt het net energieker
Elke dag iets nieuws leren. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw doorzettingsvermogen? Klinkt goed! Zeker als je dit aanvult met:
-
Coördinerende ervaring als engineer of projectmanager van technische projecten.
-
Ervaring met regievoering op complexe processen met betrokken aannemers.
-
Een sterke beheersing in mondelinge en schriftelijke communicatie (Nederlands niveau B1, C2, of C1).
Voor jou net beter geregeld
Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:
een salaris tot maximaal € 6.674,- bruto per maand (schaal 9);
jaarlijks bovenop je salaris, een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB tot maximaal 35 dagen (op fulltime basis).
een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
Een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij dragen 70% bij aan jouw pensioenpremie.
Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.
Voor jou net wat meer informatie
Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatie-button op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.
Meer weten over de functie-inhoud? George Homminga, Programma manager NuGelre vertelt je hier meer over via [email protected]. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Robin Kok, corporate recruiter jou graag verder via [email protected]
Recruiter
Robin Kok
Telefoonnummer:
+31 (6) 42928743
