Fontys Hogescholen en Zuyd Hogeschool komen samen in de Nieuwste Pabo in Sittard. Wij zijn ambitieus en werken hard aan steeds beter onderwijs. Gedij jij in een omgeving die in verandering is en heb je een sterke affiniteit met het basisonderwijs? Lees dan vooral verder!
Wij geloven dat leren vanuit de praktijkcontext het beste werkt. De leerdoelen van onze student zijn uitgangspunt van het leertraject en daar werk jij aan mee. Als opleidingscoach begeleid je onze studenten in de hun stagepraktijk en fungeer jij als vertegenwoordiger van de Nieuwste Pabo in de praktijk. Jouw ervaring in en kennis van het basisonderwijs komt hierin ten volle tot zijn recht.
-
Je wordt ingezet bij de begeleiding van studenten in hun groei naar leerkracht in het basisonderwijs. Je vervult de rol van opleidingscoach op de donderdag;
-
Je bent de examinator bij de werkplekbeoordeling die aan het einde van elk thema plaatsvindt;
-
Je organiseert elke periode een bijeenkomst samen met alle studenten van het leraarsnest op de werkplek;
-
Je neemt deel aan de kalibreersessies werkplekleren op de pabo;
-
Je bezoekt de student elke periode in de klas om een activiteit van de student, passend bij zijn /haar doelen, te observeren. Per semester is dat minimaal één klasbezoek fysiek, het tweede moment kan online of fysiek plaatsvinden;
-
Je voert elke periode een online coaching gesprek met de student over zijn ontwikkelingsdoelen;
-
Je coacht de student bij het onderhouden van zijn portfolio in Canvas.
Als persoon ben je:
-
In het bezit van een masteropleiding en ervaren in het coachen van studenten en/of (jonge) professionals;
-
Ervaren in het basisonderwijs en specifiek bekend met didactische en pedagogische aspecten binnen de basisschool;
-
Resultaatgericht en proactief;
-
Gericht op samenwerken en verbinden;
-
Gericht op continu verbeteren en innoveren;
-
Beschikbaar op de donderdag;
-
Positief en flexibel ingesteld.
Wij zijn een dynamisch en betrokken team. We werken vakoverstijgend samen aan onderwijsinhoudelijke ontwikkelingen en innovaties. Er wordt hard gewerkt, maar is er ook ruimte voor humor en gezelligheid.
Kies je voor Fontys, dan kies je vanzelfsprekend ook voor hele fijne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een passend salaris. Een greep uit ons aanbod:
-
Salaris in schaal 11 (min € 4.632,17 - max € 6.677,44)
-
8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%
-
Dienstverband: Tijdelijk
-
Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen)
-
Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken met je leidinggevende, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je talenten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.
Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden? Check onze webpagina en de Hoger Beroepsonderwijs HBO cao 2026
Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘For Society 2030’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.
We maken het je graag gemakkelijk, onderstaande gaat je daar absoluut bij helpen.
-
Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum
-
Richt jouw sollicitatie aan: Monique Eradus-Cremers, onderwijsmanager
-
Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Monique Eradus - Cremers (T: +31614279357)
-
Vragen over de procedure kun je stellen aan Fontys Talentcentrum (HR&O), 08850 75366
-
Datum gesprekken: in overleg
-
Zijn we beiden positief? De startdatum is z.s.m.
-
Binnen Fontys is een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.
-
Goed om te weten: interne medewerkers hebben altijd voorrang in onze sollicitatieprocedures.
De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
