Boekel 36 uur €3.180 - €4.273 per maand Hersenletsel & Neuropsychiatrie Op locatie
-
Je werkt met een unieke doelgroep van cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH+) en complexe zorgvragen
-
Je combineert verpleegkundige zorg, begeleiding en observatie in één veelzijdige functie
-
Je biedt warme, intensieve zorg waarbij kwaliteit van leven centraal staat
-
Je werkt in een hecht en betrokken team waar collega's elkaar écht zien en ondersteunen
-
Je krijgt ruimte om je verder te ontwikkelen en te specialiseren binnen de NAH+-zorg
Je kunt rekenen op:
-
Een jaarcontract, met de intentie te verlengen naar onbepaalde tijd
-
Een bruto maandsalaris tussen de € 3.180,- en € 4.273- o.b.v. 36 uur (cao GGZ, FWG 45)
-
Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer. Voor dienstreizen ontvang je € 0,50 per kilometer!
-
Een volledige 13e maand (8,33% van je bruto jaarsalaris) en jaarlijks €1000 balansbudget om in te zetten voor opleiden, extra verlof of extra salaris.
- Een goede pensioenregeling via PFZW (Pensioenfonds Zorg & Welzijn), FiscFree, TicketsforGood en meer! Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Nieuwsgierig wat we nog meer te bieden hebben? Kom dan bij ons op gesprek!
Als Verpleegkundige op Springelbeek 3 biedt je dagelijkse verpleegkundige zorg en begeleiding aan cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH+) in combinatie met complex gedrag, psychische problematiek en somatische zorgvragen. Je kijkt verder dan de beperking en hebt oog voor wat iemand nodig heeft om zich veilig, comfortabel en gezien te voelen.
Je ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse verzorging, voert verpleegtechnische handelingen uit en signaleert veranderingen in gezondheid, gedrag en welzijn. Daarbij werk je nauw samen met collega's, behandelaren en andere disciplines om de best mogelijke zorg te bieden. Het gedrag van cliënten kan soms uitdagend zijn. Daarom weet jij rust uit te stralen, duidelijkheid te bieden en professioneel te handelen wanneer situaties veranderen. Je begrijpt dat kleine momenten van aandacht, humor en nabijheid vaak het grootste verschil maken.
Je werkt vanuit de gedachte dat kwaliteit van leven niet altijd zit in grote stappen vooruit, maar juist in comfort, veiligheid, structuur en betekenisvolle momenten gedurende de dag.
Jouw taken op een rij
-
Verpleegtechnische handelingen uit te voeren volgens de geldende richtlijnen
-
Gezondheidsrisico's, veranderingen in gedrag en somatische signalen tijdig te herkennen en hierop te handelen
-
Een bijdrage te leveren aan een veilige, stabiele en voorspelbare leefomgeving
-
Rust en structuur te bieden bij complex of uitdagend gedrag
-
Samen te werken met behandelaren, activiteitenbegeleiders en andere disciplines rondom de cliënt
Geen dag is hetzelfde. Juist de combinatie van verpleegkundige zorg, gedragsmatige uitdagingen, samenwerking en warme begeleiding maakt het werken op Springelbeek 3 bijzonder.
Springelbeek 3 is een Doelgroep Expertisecentrum (DEC) NAH+, waar cliënten wonen met niet-aangeboren hersenletsel in combinatie met complex gedrag, psychische problematiek en somatische zorgvragen. Het betreft een afdeling voor langdurig verblijf, waar cliënten een veilige en vertrouwde woonomgeving vinden.
Veel cliënten zijn rolstoel- of rollatorafhankelijk en hebben ondersteuning nodig bij hun dagelijkse verzorging. De focus ligt op het bieden van comfort, veiligheid en een zo hoog mogelijke kwaliteit van leven. Het dagprogramma wordt afgestemd op de mogelijkheden van iedere cliënt, waarbij ruimte is voor passende activiteiten, structuur en betekenisvolle momenten.
Je komt terecht in een groot, warm en betrokken team. Collega's ondersteunen elkaar, communiceren open en dragen samen verantwoordelijkheid voor de zorg. Humor speelt een belangrijke rol in het dagelijks werk en helpt om verbinding te maken met zowel cliënten als collega's.
Op weg naar een mentaal sterke samenleving. Lees hier meer over de missie, visie en koers van GGZ Oost Brabant.
-
Je bent BIG-geregistreerd verpleegkundige
-
Ervaring of interesse om mee stappen te zetten in het werken met de Triple-C methodiek is een pre
-
Ervaring binnen de GGZ is mooi meegenomen, maar we leren je graag de fijne kneepjes van het vak. Nieuwsgierigheid en affiniteit met onze doelgroep vinden we belangrijker
Zo werk jij: je bent nieuwsgierig en hebt de moed om (de juiste) keuzes te maken. Met je daadkracht bereik je resultaten. En je bent steeds verbindend omdat we het samen doen.
Solliciteer direct of neem voor meer informatie of een oriënterend gesprek contact op met:
Wendy Coolen Recruitment Adviseur [email protected] 088-8462273 Stuur een Whatsapp bericht
Vragen over de functie? Anke Bongers, teamleider 088-8462222 Bel gerust als je meer wilt weten
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Diensten en kandidaten worden uitsluitend via de afdeling Recruitment in behandeling genomen.
