YES College is een kleinschalige mavo/havo-school in Den Haag met een stevige, persoonlijke cultuur. We zitten in een nieuw, duurzaam en energieneutraal gebouw aan de Albardastraat en maken onderdeel uit van Lucas Onderwijs. Klein genoeg om iedere leerling te kennen, ambitieus genoeg om positieve, hoge verwachtingen uit te spreken.
We zoeken een docent Biologie die leerlingen laat zien hoe de wereld bij hen binnenkomt — van de eigen hersenen en het eigen lichaam tot het ecosysteem rond onze duurzame, energieneutrale school.
Onze leerlingen komen grotendeels uit de grootstedelijke context van Den Haag. Ze hebben veel in hun mars en verdienen een docent die hen daar serieus in neemt. Wij geloven dat onderwijs gaat om talent, trots en zelfvertrouwen — en dat kansen ontstaan als een leerling in zichzelf gelooft.
Als docent Biologie verzorg je lessen in de onder- en bovenbouw van mavo en havo. In ons energieneutrale schoolgebouw is Biologie geen toevallig vak: thema’s als duurzaamheid, ecologie, gezond leven en de menselijke biologie passen naadloos bij onze schoolcultuur.
Je hebt een goed ingericht praktijklokaal tot je beschikking en de ruimte om Biologie echt als onderzoekend vak vorm te geven. Tijdens YES-weken is er bovendien ruimte voor verdiepende practica, projecten en excursies.
- Rust, regelmaat en relatie staan bij ons centraal. We werken vanuit de YES-lesstructuur en zien duidelijkheid als fundament voor goed leren.
- Onze leerlingen zijn bij ons écht in beeld — elke leerling, elke dag. Het mentoraat en de bredere begeleidingsstructuur zijn meer op elkaar ingespeeld dan ooit; met MOL-gesprekken (Mentor–Ouder–Leerling), Catwise en een groeiende lijn coachend mentoraat bouwen we hier stap voor stap aan verder.
- Binnen onze Professionele Leergemeenschappen (PLG’s) rond de Transformatieve School werk je samen met collega’s aan activerende werkvormen en betekenisvol onderwijs.
- YES-weken voor projecten, toetsen en excursies zorgen voor rust door het jaar heen en geven ruimte voor verdieping.
- De digitale omgeving (Chromebooks voor alle leerlingen, moderne toetslaptops, nieuwe werkplekken) wordt door onze leerlingen als een van de sterkste punten van de school gewaardeerd.
- Je kunt structuur bieden én variatie brengen: afwisselende werkvormen en levendige practica horen bij je lespraktijk.
- Je kunt goed differentiëren tussen leerlingen met verschillende niveaus en achtergronden.
- Je voelt je thuis bij onze kernwaarden: respect, consequent, persoonlijk, inspirerend en gestructureerd.
- Je hebt een coachende grondhouding en ziet relatie en hoge verwachtingen als twee kanten van dezelfde medaille.
- Affiniteit met onderzoekend en ontwerpend leren is een mooie plus.
- Bij voorkeur ben je een bevoegd docent Biologie. Ook docenten die hun opleiding afronden of zij-instromers die serieus aan de slag willen, nodigen we nadrukkelijk uit.
- Ervaring in het voortgezet onderwijs is een pre, maar geen harde eis; starters worden bij ons stevig begeleid via onze interne begeleiding voor nieuwe docenten en via de Opleidingsschool Haaglanden (OSH).
- Ervaring met of affiniteit voor de mavo/havo-populatie in een grootstedelijke context wordt gewaardeerd.
- Ervaring met het opzetten en begeleiden van practica is een pre.
- Affiniteit met mentoraat en coachgesprekken.
- Een aanstelling voor 0,8 fte (circa 32 uur), in eerste instantie tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.
- Salaris conform CAO-VO, inschaling in schaal LB, passend bij bevoegdheid en ervaring.
- Vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering conform CAO-VO.
- Pensioenopbouw bij ABP.
- Een ruim persoonlijk ontwikkelbudget en een stevige professionaliseringslijn via de PLG’s Transformatieve School, studiedagen en interne én externe trainingen van Lucas Onderwijs en de Opleidingsschool Haaglanden (OSH).
- Een moderne, duurzame werkplek in een nieuw, energieneutraal gebouw met uitstekende ICT-voorzieningen.
- Een collegiaal, betrokken team waarin werkgeluk en duurzame inzetbaarheid serieus worden genomen — onder meer via ons eigen taakbeleid, vitaliteitscoaching (Marischka) en aandacht voor werk–privé-balans.
- Een prettige school die zichtbaar in beweging is: een stevige schoolorganisatie, prettige onderlinge samenwerking en cultuur, mensgericht leidinggeven, open communicatie, ruime ontwikkelmogelijkheden en een moderne werkplek.
