Wij zoeken een Junior HR Adviseur die het verschil maakt op personeelsgebied én de lead pakt bij het aantrekken van nieuwe collega’s. Je speelt een grote rol in recruitment voor zowel Bravo Evenementen als Bravo Beveiliging, daarnaast ben je hét aanspreekpunt voor HR-zaken binnen hoofdzakelijk Bravo Evenementen en bied je ondersteuning bij Bravo Beveiliging.
Over ons
Wij zijn een snelgroeiend beveiligingsbedrijf met zo’n 400 collega’s. Van reguliere beveiliging, recherche tot grote evenementen: wij staan 24/7 “aan”. Binnen onze organisatie gebeurt veel, we groeien hard, en daar kun jij aan bijdragen.
Het team
Je komt terecht in een klein en betrokken HR-team met 3 HR Professionals. Je krijgt veel ruimte om te leren, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Tegelijkertijd vinden we een fijne werksfeer minstens zo belangrijk: we werken hard, helpen elkaar graag én maken tijd voor gezelligheid, humor en een goede teamspirit.
Jouw werkzaamheden:
Recruitment vormt de kern van jouw functie. Jij weet als geen ander hoe je talent vindt, aanspreekt én enthousiast maakt voor onze organisatie. Met creatieve ideeën en een proactieve aanpak bedenk en lanceer je wervingscampagnes die echt opvallen, van sterke social mediacampagnes tot originele offline acties. Je volgt de ontwikkelingen binnen recruitment op de voet en weet precies hoe je de juiste doelgroep bereikt en in beweging krijgt.
Jij zorgt ervoor dat nieuwe collega’s zich vanaf dag één welkom voelen en een vliegende start maken binnen de organisatie
Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vragen. Bellen, mailen, appen, voor jou is dit geen enkel probleem
Je zorgt dat alles klopt: van contracten, salarissen tot personeelsdossiers
Je hebt oog voor de juiste toepassing van bijv. Cao’s, signaleert afwijkingen en denkt mee over passende oplossingen
Jij ziet het als processen beter kunnen of risico’s ontstaan en trekt tijdig aan de bel, daarnaast denk je mee over hoe HR slimmer en efficiënter kan
