Bij Menzis werk je als Software Engineer AI aan technologie met directe maatschappelijke impact: goede, betaalbare en toegankelijke zorg. Vanuit onze visie De mens eerst bouwen we aan schaalbare, betrouwbare en ethisch verantwoorde AI-oplossingen voor de zorg. Als software engineer krijg je bij ons de kans om door te groeien naar de rol van AI Engineer binnen een gespecialiseerd en centraal georganiseerd AI-team.
In deze rol van Software/AI Engineer zet je jouw expertise in om productierijpe AI-oplossingen te ontwikkelen die direct bijdragen aan goede, betaalbare en toegankelijke zorg. Je bouwt en beheert end-to-end AI-oplossingen in Python op het Azure-platform en werkt volgens software- en DevOps-best practices.
Je neemt eigenaarschap over de technische kwaliteit en betrouwbaarheid van AI-toepassingen en bent nauw betrokken bij het vertalen van complexe businessvraagstukken naar schaalbare, duurzame implementaties., Je speelt een belangrijke rol in het technisch borgen van governance, risk & compliance en het ethisch verantwoord inzetten van AI.
Je werkt in een multidisciplinair AI-team met data engineers, MLOps-engineers, architecten en data scientists.
Je bent een analytische en samenwerkingsgerichte software engineer met interesse in AI, machine learning en data-gedreven oplossingen. Je voelt je thuis in omgevingen waar betrouwbaarheid, security en compliance belangrijk zijn en waar technologie maatschappelijke waarde toevoegt.
Verder heb je:
- Een afgeronde WO-opleiding (bijv. informatica, data science, AI of engineering)
- Ervaring met Python en Cloud platformen zoals Azure/AWS
- Aantoonbare ervaring met productiesystemen en software development
- Kennis van MLOps, CI/CD, monitoring, scalability en maintainability
- Pré: ervaring met Spark, SQL, Git, Linux, Bicep en PowerShell
Je komt te werken bij Menzis, een coöperatieve zorgverzekeraar zonder winstoogmerk. Wij werken dagelijks aan digitalisering van het zorgstelsel en ondersteunen miljoenen verzekerden met slimme, veilige en toekomstgerichte IT- en AI-oplossingen.
Als Software Engineer AI maak je deel uit van het AI-team binnen de Waardestroom Informatievoorziening (IV), dat zich ontwikkelt richting een AI Center of Excellence. Je standplaats is Wageningen. Je werkt 50% op kantoor en 50% vanuit huis. Donderdag is een vaste kantoordag voor het hele team; de overige kantoordagen stem je in overleg af.
Bij Menzis zetten we De mens eerst ook als werkgever. We investeren in jouw ontwikkeling, werkplezier en balans, zodat jij kunt groeien en duurzaam inzetbaar bent.
Je kunt rekenen op:
- Salaris tussen €3.596,- en €5.622,- bruto per maand (34 uur)
- 8,33% eindejaarsuitkering
- Goede pensioenregeling
- Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden (AI, cloud, software)
- Hybride werken (thuis en kantoor Wageningen)
- Thuiswerkvergoeding
- Collectieve zorgverzekering
- Sabbaticalregeling
- Korting op sportabonnement
- Fietsregeling
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Olga Meulenbroek, AI lead (0610963719). Als je meer wil weten over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Anouk Zweverink, Corporate Recruiter (06-33055044).
Menzis wil in staan voor de integriteit van haar medewerkers. Om die reden doen we, op basis van een screeningsbeleid, onderzoek naar de betrouwbaarheid van iedere medewerker die bij Menzis komt werken.
Ons sollicitatieproces bestaat uit vijf stappen: solliciteren, een eerste kennismaking, een tweede (verdiepend) gesprek, het bespreken van de arbeidsvoorwaarden en tot slot een screening. Binnen vijf werkdagen na je sollicitatie hoor je al of je wordt uitgenodigd. Benieuwd naar alle stappen in detail? Bekijk de volledige sollicitatieprocedure.
Menzis is een coöperatie zonder winstoogmerk. Dat betekent dat we ons werk niet doen voor aandeelhouders, maar voor onze leden en de samenleving. Die missie merk je terug in hoe we samenwerken: met korte lijnen, ruimte voor eigen inbreng en een organisatie die continu in ontwikkeling is.
Ja, bij Menzis heb je ruimte om je werktijden af te stemmen op je persoonlijke situatie, in overleg met je team. Ook werken we hybride: een mix van thuis en op kantoor. Benieuwd naar onze vestigingen en hoe we hybride werken invullen? Kijk op de paginalocaties en hybride werken.
Zeker. We kijken niet alleen naar je cv, maar vooral naar wie je bent en waar je energie van krijgt. Mis je enkele jaren ervaring maar herken je jezelf wel in de functie? Solliciteer gerust, we gaan graag met je in gesprek.
Je start met een persoonlijke inwerkperiode, begeleid door je team en leidinggevende. Je maakt kennis met collega's, systemen en de organisatie, en krijgt de tijd om je plek te vinden voordat je volledig zelfstandig aan de slag gaat.
Ja, iedere medewerker krijgt ruimte om zich te blijven ontwikkelen. Denk aan trainingen, cursussen of opleidingen die passen bij jouw functie en groeiambities.
