Een vaste afdeling, een vast team en de mogelijkheid om je te verdiepen en specialiseren. Past dat bij jou? Dan is onze klinische afdeling Cardiologie (D1) misschien wel jouw nieuwe plek. Afdeling D1 heeft 30 bedden waarop cardiologische patiënten met verschillende ziektebeelden worden verpleegd.
Het Hartcentrum is voor de klinische afdeling Cardiologie op zoek naar een
(Cardiologie) Verpleegkundige (Hartcentrum)
voor 34 tot 32 uur per week
Wat ga je doen?
Afdeling D1 is onderdeel van het Hartcentrum van het ASz en richt zich op de klinische zorg voor patiënten met cardiologische aandoeningen. Je werkt in een multidisciplinair team van cardiologen, arts-assistenten, physician assistants, verpleegkundigen en ondersteunend personeel. De afdeling is dynamisch, professioneel en gericht op warme, patiëntgerichte zorg.
Als (cardiologie)verpleegkundige op onze afdeling verzorg je zowel acute als chronische patiënten met een cardiale aandoening. Denk hierbij aan ritme-/geleidingsstoornissen, hartfalen, hartklepaandoeningen en pijn op de borst.
Patiënten met ritmestoornissen worden gemonitord door telemetrie; bij afwijkingen kan een pacemaker of ICD geïndiceerd zijn. Het is een vereiste om op termijn een cardioscholing te volgen, zodat je ritmes en ECG’s (telemetrie) kunt aflezen en beoordelen, zodat je proactief kunt meedenken over de behandeling van onze patiënten.
Verder:
-
Verlenen van verpleegkundige zorg op basis van het medisch behandelplan;
-
Observeren, rapporteren en coördineren van zorg rondom cardiologische patiënten;
-
(Op termijn) Leerlingen en stagiaires binnen de leerunit begeleiden;
-
Actief bijdragen aan kwaliteitsverbetering en innovatie binnen de afdeling.
Wat breng je mee?
-
Je hebt een diploma Verpleegkunde (MBO-V of HBO-V) en bent BIG-geregistreerd;
-
Je hebt interesse in de cardiologie, hebt een klinische blik en wil deze graag verbreden;
-
Je bent communicatief vaardig, stressbestendig en werkt graag in teamverband;
-
Je hebt een gastvrije houding en stelt de patiënt centraal;
-
Je bent bereid om je verder te ontwikkelen via een cardioscholing of bent in het bezit van een afgeronde cardioscholing.
Wat bieden wij?
-
Een uitdagende functie binnen een professioneel en betrokken team;
-
Een inwerkprogramma (inclusief een vaste collega die je coacht);
-
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing, waaronder cardioscholing;
-
Een prettige werksfeer waarin samenwerking, betrokkenheid en vakmanschap centraal staan.
Verder kun je rekenen op:
-
De functie is ingedeeld in FWG 45 (maximaal € 4.346,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week);
-
Na het behalen van de cardiospecialisatie word je ingedeeld in FWG 50 (maximaal € 4.914,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week);
-
144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week);
-
Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen;
-
Voor deze functie is een onregelmatigheidstoeslag (ORT) van toepassing;
-
Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer;
-
Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
-
Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket met afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.
Wat maakt D1 bijzonder?
-
Unieke grote visite: Op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag komen patiënten daadwerkelijk langs bij de cardioloog tijdens de grote visite. Dit directe contact wordt enorm gewaardeerd door onze patiënten;
-
Leerunit: We werken met een leerunit waar stagiaires en leerlingen zich kunnen ontwikkelen tot volwaardig verpleegkundige;
-
Samenwerking: Je werkt nauw samen met de arts-assistent en cardioloog, en ook met collega’s van de hartbewaking (CCU), dagbehandeling G1, het cathlab en de pacemakertechnicus;
-
Verdieping: Je kunt je verder specialiseren in palliatieve zorg of doorgroeien tot (regie)cardiologisch-verpleegkundige.
Over ons ziekenhuis
Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.
De slogan van onze ziekenhuisstrategie luidt ‘onze zorg gaat altijd door!’. Een mooi streven, wat wij willen realiseren door ons te richten op vier pijlers; de gezonde medewerker, de gezonde patiënt, de gezonde organisatie en de gezonde omgeving. Dit doen we vanuit de kernwaarden professioneel, met aandacht en bevlogen.
Het ASz is onderdeel van mProve, een samenwerkingsverband van zeven ziekenhuizen met één missie: samen de zorg in Nederland verbeteren.
Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen
Ben je nu al enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Heb je nog een vraag? Je kan tijdens kantooruren (dinsdag t/m vrijdag) rechtstreeks contact opnemen met Timo Stavorinus, afdelingshoofd D1 (telefoonnummer 078- 6547120) of via [email protected].
Deze vacature staat open tot 17 juli 2026.
Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Klik dan hier.
Ben je medewerker? Solliciteer dan via Mijn InSite.
Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen.
Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
