Gewoon als het kan, speciaal als het nodig is.
In verband met groei van ons SO/VSO-uitstroomprofiel dagbesteding ontstaat er bij Onderwijscentrum de Twijn aan de Dr. Hengeveldweg in Zwolle per 1 augustus 2026 een vacature voor een leerkracht. We zijn hiervoor op zoek naar een ervaren professional, die goed in staat zelfstandig met de groep te werken.
We bieden een contract voor 23 uur per week (0,575 fte) met als werkdagen woensdag, donderdag en vrijdag.
Wil jij iets betekenen voor en heb jij affiniteit met het onderwijs en de zorg voor leerlingen met een beperking in combinatie met gedragsproblematiek of complexe zorgvraag? Lees dan snel verder.
Over de Twijn
Onderwijscentrum de Twijn biedt onderwijs aan leerlingen met een specifieke ondersteuningsbehoefte op het gebied van medische, lichamelijke, psychiatrische en meervoudige complexe problematiek. Bij ons ontwikkelen leerlingen vaardigheden die ze nodig hebben om een volwaardige en betekenisvolle plek in de samenleving te verwerven.
De Twijn maakt deel uit van OOZ (Openbaar Onderwijs Zwolle & Regio).
Het uitstroomprofiel dagbesteding
Bij het uitstroomprofiel dagbesteding hebben we zowel SO-groepen met leerlingen van 4 tot 12 jaar, als ook VSO-groepen met leerlingen van 12 tot ongeveer 18 jaar. De leerlingen van dit uitstroomprofiel stromen veelal uit naar belevingsgerichte dagbesteding. Met deze video nemen we je mee naar onze afdeling: de Twijn uitstroomprofiel dagbesteding.
JIJ in jouw rol
Als leerkracht binnen ons team werk je met leerlingen met een (ernstige) lichamelijke en/of verstandelijke beperking. Prikkelverwerkings- en gedragsvragen of hechtingsproblematiek komen regelmatig voor in je dagelijks werk. Je draait je hand niet om voor leerlingen met zeer diverse ondersteuningsbehoeften.
Je kiest voor elke leerling een passende benadering en houdt ook het groepsproces nauwlettend in de gaten door scherp te observeren. Jouw communicatie is helder en afgestemd op de leerling en zijn omgeving. Je ontwerpt doelgericht onderwijs in een omgeving met soms (ogenschijnlijk) beperkte mogelijkheden.
Daarnaast lever je een bijdrage aan onderwijsontwikkeling en professionalisering vanuit jouw expertise en stel je de OPP's op van jouw groep(en).
JIJ brengt mee
Om goed invulling te kunnen geven aan deze rol, heb je het volgende nodig:
- Een onderwijsbevoegdheid voor het basisonderwijs (pabo- of daaraan gelijkgesteld diploma).
- Ervaring en affiniteit met leerlingen met meervoudige beperkingen, bij voorkeur binnen een onderwijssetting.
- (bij voorkeur) kennis van CED ZML leerlijnen, werkwijzen, methoden en materialen, passend bij deze doelgroep en de vaardigheden om deze kennis afgestemd in te zetten. Ook vind je het leuk om zelf (les)materiaal te ontwikkelen.
- Ervaring met gedragsregulatie, LACCS en ondersteunende communicatie en je weet deze kennis passend in te zetten binnen de ondersteuning van onze leerlingen.
- Goede pedagogische en didactische vaardigheden. Je reflecteert hierbij kritisch op je eigen handelen. Je blijft zoeken naar wat een leerling nodig heeft om te groeien.
- Je kunt je vinden in onze mensvisie en de belofte aan onze leerlingen “dat iedere leerling een evenwichtig (zich kwetsbaar en afhankelijk wetend) en fijn mens naast zich krijgt, die goed onderwijs geeft”.
- Je bent flexibiel, enthousiast, geduldig, daadkrachtig en ziet mogelijkheden.
- Je kunt alleen werken, maar zoekt ook de verbinding met het (zorg)team, specialisten en ouders.
Wij bieden jou
- Een leuke, afwisselende en uitdagende baan met alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, binnen een enthousiast, prettig, betrokken en gemotiveerd multidisciplinair werkend team.
- Een werkplek in een platte organisatiestructuur, waarin je mag meedenken en waarin jouw mening telt.
- Een contract voor 0,575 fte, per 1 augustus 2026 tot in eerste instantie 1 augustus 2027. Bij wederzijdse tevredenheid bekijken we graag met jou de mogelijkheden voor verlenging.
- Een salaris tussen € 3.622,- en € 5.520,- o.b.v. een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring, conform cao PO schaal LB.
- 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden op maat.
- Diverse mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
Kom in Contact
Enthousiast? Stel jezelf dan voor via onderstaand formulier, dit kan tot en met zondag 14 juni 2026.
De eerste gespreksrondes zijn op vrijdag 19 juni, gevolgd door een meeloopdag op dinsdag 22 juni en een arbeidsvoorwaardengesprek op 25 juni (tussen 12.00 en 14.30 uur). Houd je hier rekening mee in je agenda?
Voor
Wij staan voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht leeftijd, gender, levensbeschouwing, beperking, geaardheid, politieke voorkeur, sociale of culturele achtergrond. ‘OOZ WAARDEERT HET VERSCHIL’.
Wij houden ons het recht voor de vacature eerder te sluiten wanneer er omstandigheden zijn die dat vragen. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
