Jeugd- en Gezinsprofessional

Sterk Huis -
Tilburg

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 2.922,53 - € 4.537,08 per maand

Kwalificaties

MBO 4
MBO

Volledige vacaturetekst

24 - 36 uur

Breda en Tilburg

Schaal 7 of 8: max. € 4.537,08

Minimaal een jaar relevante werkervaring

MBO/ HBO

Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

BEN JIJ EEN STERKHOUDER?

Bij Sterk Huis zetten we ons met toewijding in omdat we houden van ons vak. We zijn Sterk-Houders. We omarmen de hulpvraag en laten niet meer los. We gaan voor eersteklas zorg op basis van hoogwaardige kennis en ervaring. Vind je dat een te grote verantwoordelijkheid? Of ben je een SterkHouder?

Voor wie
doe je het?

Jij biedt een onvoorwaardelijk thuis voor maximaal 4 kinderen en/of jongeren tussen de 7 en 23 jaar die niet thuis kunnen wonen en voor wie een pleeggezin of gezinshuis geen passend antwoord is. Zij hebben te maken met trauma- en/of hechtingsproblematiek, vaak met een lange geschiedenis van hulpverlening en meerdere doorplaatsingen achter de rug. Zij hebben een plek nodig waar zij mogen blijven, ook als het moeilijk wordt. Een huiselijke plek in een gewone wijk waar zij in rust kunnen wonen en groeien, met perspectief op de toekomst. Zij gaan dus gewoon naar school of werk en doen daarnaast aan sport.

Hoe doe
je dat?

Bij Sterk Thuis werk je relationeel, traumasensitief en systemisch. Gedrag is geen onwil, maar een uiting van wat een jongere heeft meegemaakt en nodig heeft. Je houdt vast, ook als het ingewikkeld wordt. Jongeren worden niet doorgeplaatst als zij moeilijk gedrag laten zien. Juist dan blijf jij nabij, voorspelbaar en betrouwbaar. Je begrijpt dat testgedrag, woede-uitbarstingen of terugtrekken vaak voortkomen uit eerdere beschadigingen. Je werkt vanuit rust, structuur en voorspelbaarheid en sluit aan bij het tempo en de draagkracht van de jongere. Je biedt duidelijke grenzen, zonder machtsstrijd of dwang. Je blijft stevig én liefdevol aanwezig. Niet door straffen, maar door relatie, nabijheid en samenwerking. Je laat zien: ik wijs jouw gedrag af, maar jou nooit. Waar nodig werk je samen met de gedragswetenschapper en maak je gebruik van principes uit de Slapende Honden-methodiek. Ten slotte betrek je het netwerk actief en werk je samen aan duurzame oplossingen.

Waarom werken bij
Sterk Huis?

Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

Het liefst woon ik gewoon bij mijn moeder, maar ik weet dat dat niet kan. Gelukkig heb ik een goede band met mijn hulpverlener. Dat is echt een tof mens."

Elias, 15 jaar

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Om 13.00 uur begin je jouw dienst die tot de volgende ochtend zal duren. Heb jij snel jouw contracturen voor deze week gemaakt en hebben de jongeren voor langere tijd één vertrouwd gezicht.

De eerste jongeren komen thuis. Je heet hen welkom, je ziet spanning bij één van hen. Hij gooit zijn tas in de gang en trekt zich terug. Later die middag zoekt hij je op. Hij is boos omdat een afspraak met zijn moeder niet doorging. Je helpt hem eerst reguleren: samen even naar buiten, ademhalen, ontladen. Pas daarna kijk je samen wat hij nodig heeft en hoe hij hier zelf regie in kan houden.

Je gaat samen koken. Aan tafel ontstaat een gesprek over alcohol en grenzen. Je benut het moment om zonder oordeel het gesprek open te houden.

In de avond help je met huiswerk, brengt een ander naar de sportclub en kijkt later samen tv. Voor jou is dit geen ‘vrije tijd’, maar bouwen aan relatie, vertrouwen en normaliteit.

Na het naar bed brengen van de jongeren werk je kort je rapportage bij. Je slaapt in huis. Je bent nabij, maar geeft ruimte.

De volgende ochtend maak je samen ontbijt. Je checkt kort bij iedereen in en om 09.00 uur draag je over aan je collega.

Wat verwachten wij van je?

Allereerst heb je oprechte affiniteit met onze kwetsbare doelgroep. Je bent zelf een emotioneel stabiel en betrouwbaar persoon, zodat je veiligheid voor de ander kan bieden. Jij blijft dus rustig, ook als het spannend wordt. Die spannende uitingen van gedrag zie jij als uiting van een bepaalde behoefte van de jongere en ziet het als kans om aan een band te werken. Het helpt je in je werk dat je gemakkelijk contact maakt met mensen. Het bouwen aan vertrouwen lukt je door ook je eigen kwetsbaarheid zo nu en dan te tonen.Daarnaast heb je:

Een (ped)agogische achtergrond op MBO4 niveau of HBO met SKJ-certificering.

Beschikbaarheid voor onregelmatige diensten, inclusief slaapdiensten.

Ervaring en/of affiniteit met jongeren met trauma en complex gedrag.

Wat hebben we te bieden?

Salaris conform cao Jeugdzorg: Schaal 7 (MBO4 en junior HBO): € 2.922,53 – € 4.176,73 of Schaal 8 (HBO, SKJ en Senior): € 3.055,29 – € 4.537.08
Contract voor 24–36 uur per week
Onregelmatigheidstoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld
Een klein, stabiel team met vaste gezichten
Voor deze functie zijn wij op zoek naar meerdere Sterkhouders voor zowel de locatie gelegen in Breda als in Tilburg. Graag bij je sollicitatie je voorkeur aangeven.
Intensieve ondersteuning van teamleider, gedragswetenschapper en Sterk (T)huis coach
Ruimte voor opleiding en ontwikkeling via de Steeds Sterker Academie (SKJ-geaccrediteerd)

Meer informatie?

Wil je meer informatie over deze functie,neem dan contact op met Marieke Hagemeier via 06 24 35 91 07. De vacature sluit op 10 augustus 2026. De gesprekken worden gepland in overleg. I.v.m. vakantie zal er pas na 11 augustus contact worden opgenomen.

Bij Sterk Huis geloven we dat diversiteit en inclusiviteit de basis vormen van onze kracht. We streven naar een werkplek waar iedereen zich welkom, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Wij werven, selecteren en belonen medewerkers dan ook op basis van hun kwalificaties. We waarderen de unieke levenservaringen, perspectieven, achtergronden en werkstijlen van onze medewerkers en willen een afspiegeling zijn van onze diverse samenleving. Binnen Sterk Huis bieden we ruimte om jouw levenservaring te delen. En, als je dat wil, bestaat de mogelijkheid deze ook in te zetten als instrument. Het delen van ervaringen is natuurlijk volledig vrijwillig; we willen dat je je uitgenodigd voelt, maar je bent er niet toe verplicht. Jouw welzijn staat voorop. Deze vacature is tegelijkertijd voor in- en externe kandidaten opengesteld. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang.

Nu solliciteren

BEN JIJ EEN STERKHOUDER?

Voor wie
doe je het?

Hoe doe
je dat?

Waarom werken bij
Sterk Huis?

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Wat verwachten wij van je?

Wat hebben we te bieden?

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden

BEN JIJ EEN STERKHOUDER?

Voor wie doe je het?

Hoe doe je dat?

Waarom werken bij Sterk Huis?

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Wat verwachten wij van je?

Wat hebben we te bieden?

Voor wie
doe je het?

Hoe doe
je dat?

Waarom werken bij
Sterk Huis?