Een zichtbare aanjager van vernieuwing en professionalisering: dat ben je als directeur Marketing & Communicatie. Je verbindt merk, marketing, communicatie, employer branding, sales en business development tot één krachtig geheel. Met oog voor mensen, cultuur en resultaat. Zo bouw je mee aan een consistente positionering van aaff. Nu en in de toekomst.
Interessant: bij aaff zijn collega’s meer dan werknemers. We zijn allemaal co-eigenaren. Via onze participatieregeling kan elke collega investeren en zo meedelen in onze winst. Mooi toch?
Je bent eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en realiseren van de landelijke en regionale marketing-, communicatie- en brandingstrategie van aaff. Structureel versterk je onze merkwaarde, commerciële slagkracht en aantrekkingskracht als werkgever.
Je vertaalt strategische inzichten naar praktische toepasbaarheid, zodat er beweging en draagvlak ontstaat in een centraal georganiseerde, maar regionaal verankerde organisatie. Daarbij bewaak je de balans tussen landelijke kaders, regionale behoeften en het overkoepelende belang van aaff. Naast optimalisatie realiseer je fundamentele vernieuwing: in datagedreven werken, AI-integratie, samenwerking en gedrag.
-
Richting geven aan de merkstrategie, positionering en reputatie van aaff.
-
De marketing- en communicatieorganisatie toekomstbestendig maken en vernieuwing ook echt realiseren en meetbaar maken.
-
Employer branding en arbeidsmarktcommunicatie structureel versterken.
-
Digitalisering, datagedreven werken en AI‑toepassingen versnellen binnen marketing en communicatie.
-
Zorgen voor consistente, effectieve interne en externe communicatie.
-
Bouwen aan een cultuur van eigenaarschap, leren en continu verbeteren.
Je rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur en bent strategisch sparringpartner op het gebied van marketing, communicatie, merkpositionering en reputatie. Je geeft leiding aan een team van zo’n 25 marketing- en communicatieprofessionals in Tilburg en Wageningen, waaronder ongeveer 12 direct reports en een teamleider. Daarnaast werk je nauw samen met de directeur Sales & New Business, regiodirecteuren en het Strategie & Transformatie Office. Vanuit een organisatiebrede scope en landelijke regie stuur je op regionale verbinding en uitvoering.
-
Salaris: tussen € 6.845 en € 11.409 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
-
Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
-
Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
-
Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
-
Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige ov-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
-
Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via ons leiderschapsprogramma.
-
Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
-
Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
-
Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
-
Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.
We zijn benieuwd naar jouw visie en leiderschap. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Luciën Kattestaart, manager Recruitment, via [email protected] of 06 25 00 63 69. Of solliciteer direct.
Goed om te weten:
-
Je kunt reageren tot maandag 15 juni 2026. Met passende kandidaten plannen we zo snel mogelijk een gesprek. Hebben we de juiste nieuwe collega gevonden? Dan zie je deze vacature niet meer op onze website.
-
Wil je eerst het volledige profiel voor deze functie inzien? Je kunt deze opvragen door te mailen naar [email protected].
