Polikliniekassistent Interne geneeskunde
32 uur per week
Als polikliniekassistent op de afdeling interne geneeskunde ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze patiënten. Je zorgt ervoor dat het spreekuur soepel verloopt en ondersteunt zowel administratief als praktisch bij behandelingen. Jij bent de verbindende schakel tussen patiënt en specialist.
Wat ga je doen
In deze afwisselende functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze patiënten en zorg je voor een gastvrije ontvangst. Je ontvangt en begeleidt patiënten, plant afspraken in en verwerkt patiëntgegevens zorgvuldig. Daarnaast beantwoord je telefoontjes en e-mails en zorg je ervoor dat de spreekuren soepel en efficiënt verlopen.
Naast de administratieve werkzaamheden voer je ook diverse medische handelingen uit. Zo sluit je 24-uursbloeddrukmeters (holters) aan, verricht je 30-minutenbloeddrukmetingen, dien je injecties toe en voer je voetscreeningen uit bij patiënten met diabetes. Hierdoor combineer je patiëntcontact met medisch-technische werkzaamheden in een veelzijdige functie.
Werken bij het Elkerliek ziekenhuis: hier ben je echt van betekenis
In het Elkerliek ziekenhuis staat de mens centraal. Of je nu patiënt, collega of bezoeker bent. Onze bevlogen medewerkers kiezen bewust voor een organisatie waar warme zorg en professionele groei hand in hand gaan. We bouwen samen aan een wendbaar en toekomstbestendig ziekenhuis, met slimme digitale oplossingen en intensieve samenwerking in de regio Helmond & de Peel. Zo blijven we ook in de toekomst toegankelijke en goede zorg bieden.
als je meer wilt weten over werken bij ons: https://www.werkenbijelkerliek.nl/ .
Het team
Je komt terecht in een betrokken en gezellig team van 8 polikliniek assistenten, waar collegialiteit, flexibiliteit en samenwerken centraal staan. Samen ondersteunen jullie de dagelijkse zorg op de polikliniek en staan jullie voor elkaar klaar.
Je werkt nauw samen met internisten, verpleegkundig specialisten, physician assistants en diabetesverpleegkundigen. De lijnen zijn kort en het contact is laagdrempelig, waardoor je gemakkelijk kunt overleggen en elkaar snel weet te vinden. Zo lever je samen met het multidisciplinaire team de beste zorg aan onze patiënten.
Wie ben jij
Je brengt een gezonde dosis enthousiasme mee en weet dit op een prettige manier over te brengen op anderen. Je voelt je thuis in een dienstverlenende rol en bent van nature klantgericht, met sterke communicatieve en contactuele vaardigheden. Handigheid met digitale systemen gaat je goed af of pak je snel op. Je werkt graag samen in teamverband en weet moeiteloos te schakelen met collega’s uit verschillende disciplines. Ook in een hectische werkomgeving met piekmomenten blijf je nauwkeurig, betrokken en professioneel, waarbij je helder communiceert en kwaliteit hoog in het vaandel houdt.
Wat breng je mee:
- Een afgeronde Mbo-opleiding Doktersassistent (niveau 4) of vergelijkbaar
- Kennis en ervaring als doktersassistente in een ziekenhuis
- Ervaring in een poliklinische setting
Wat bieden wij?
- Een jaarcontract voor 32 uur per week
- Een salaris conform FWG 35 van de CAO Ziekenhuizen (maximaal €3.724,- bruto per maand op fulltime basis/ 36 uur). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
- Een vaste eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% en deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
- Het Elkerliek kent flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitruilmogelijkheid arbeidsvoorwaarden. Stem je arbeidsvoorwaarden af op jouw eigen wensen, zoals bijvoorbeeld korting op een fitness abonnement
- We hebben een actieve personeelsvereniging die veel organiseert
Enthousiast geworden?
Ben je enthousiast geworden en sluit je profiel aan op deze functie? Dan nodigen we je uit om snel te solliciteren via www.werkenbijelkerliek.nl . Je kunt je sollicitatie richten aan Loes van Seccelen-van Asten.
Reageer wel uiterlijk op vrijdag 28 augustus 2026. De eerste selectiegesprekken vinden plaats op 3 september 2026. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Loes van Seccelen-van Asten, manager poliklinieken via 0492 – 59 58 86. Heb je vragen over de selectieprocedure? Dan helpt Patricia Hoogerwerf- Gabriël, corporate recruiter je graag verder via 06-11 44 96 55 of per mail [email protected]
Een screening omtrent VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt dan onderdeel uit van de aannameprocedure.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet waarbij de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid een voorrangspositie heeft.
