Projectleider Dagbesteding | Bouw mee aan iets nieuws (24-32 uur)
Ben jij iemand die energie krijgt van pionieren? Iemand die niet alleen plannen bedenkt, maar ze ook realiseert? Dan is dit jouw kans.
GrandCare wil dagbesteding als nieuw onderdeel binnen haar dienstverlening opzetten.. De contracten met gemeenten liggen er al, de vraag groeit en de behoefte is duidelijk. Nu zoeken we een ondernemende projectleider die hier samen met ons een succes van maakt.
Dit is geen functie waarin je een bestaande afdeling overneemt. Je krijgt juist de ruimte om mee te bouwen aan een nieuw onderdeel van onze organisatie en daar écht jouw stempel op te drukken.
Wat ga je doen?
Als Projectleider Dagbesteding ben jij de kartrekker van onze dagbesteding in de regio Noord-Limburg. Je onderzoekt waar kansen liggen, bouwt relaties op met gemeenten en verwijzers en ontwikkelt locaties waar cliënten zich kunnen ontwikkelen en ontmoeten.
In de opstartfase werk je ook mee op de groep. Zo leer je onze cliënten, medewerkers en werkwijze goed kennen en bouw je vanuit de praktijk verder aan de organisatie.
Je houdt je onder andere bezig met:
- het opzetten en doorontwikkelen van dagbestedingslocaties;
- het onderhouden van contacten met gemeenten, wijkteams en verwijzers;
- het signaleren van kansen en ontwikkelingen in de regio;
- het begeleiden en coachen van medewerkers;
- het bewaken van kwaliteit en het verder uitbreiden van de dagbesteding.
Je werkt zelfstandig, hebt korte lijnen met de directie en krijgt veel ruimte voor eigen initiatief.
Wie zoeken wij?
We zoeken geen standaard projectleider, maar een bouwer. Iemand die kansen ziet, mensen weet te verbinden en graag verantwoordelijkheid neemt.
Je hebt bij voorkeur ervaring met dagbesteding, ambulante begeleiding of het ontwikkelen van zorginitiatieven. Je kent de zorg, begrijpt wat gemeenten en verwijzers belangrijk vinden en krijgt energie van het opbouwen van iets nieuws.
Daarnaast:
- heb je een relevant netwerk of weet je dit snel op te bouwen;
- ben je ondernemend, communicatief sterk en daadkrachtig;
- kun je medewerkers enthousiasmeren en meenemen in veranderingen;
- beschik je over een rijbewijs en eigen vervoer.
Of je nu een mbo- of hbo-achtergrond hebt, vinden wij minder belangrijk. Jouw ervaring, visie en ondernemerschap maken het verschil.
Waarom kiezen voor GrandCare?
Deze functie biedt een unieke kans om écht impact te maken.
✔ Je bouwt mee aan een nieuw onderdeel binnen een groeiende zorgorganisatie.
✔ Je krijgt veel vrijheid, vertrouwen en ruimte voor eigen ideeën.
✔ Je werkt nauw samen met de directie en hebt veel invloed op de koers.
✔ Geen logge organisatie, maar korte lijnen en snel schakelen.
Daarnaast bieden wij:
- een salaris tot € 5.413,38 bruto per maand (FWG 55, cao VVT, fulltime);
- een dienstverband van 24 tot 32 uur per week;
- 29 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur);
- een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- pensioen via Zorg & Welzijn.
Over GrandCare
GrandCare is een groeiende zorgorganisatie met ongeveer 150 medewerkers in Gelderland, Noord-Brabant en Limburg. Wij begeleiden mensen om zo zelfstandig mogelijk te leven. We geloven in vertrouwen, ondernemerschap en korte lijnen. Bij ons krijg je de ruimte om ideeën om te zetten in actie en samen écht het verschil te maken.
Wil je meer weten? Neem gerust contact op met Helène Reintjes (Recruiter) via [email protected] of bel/WhatsApp naar 06 - 82209393.
Enthousiast? Solliciteer direct via [email protected]. We maken graag kennis met je.
De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Salaris: Tot €5.413,38 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
Werklocatie: Hybride werken in Horst (Gemeente Horst aan de Maas, Limburg)
