Junior fiscalist
Een fiscaal kantoor waar je veel leert, uitdagend werk doet én gewoon een normaal privéleven hebt.
Dat klinkt te mooi om waar te zijn. Dat horen we vaker.
Waar collega's elkaar helpen in plaats van beconcurreren.
Waar je niet jarenlang hetzelfde werk doet voordat je eindelijk meer verantwoordelijkheid krijgt.
Waar fouten maken mag, omdat je daar nu eenmaal van leert.
Tijdens sollicitatiegesprekken krijgen we regelmatig dezelfde reactie:
"Dat klinkt eigenlijk te mooi om waar te zijn."
Dat begrijpen we. Maar het bestaat dus echt. Welkom bij Greywood.
Dit ben jij. Waarschijnlijk.
Je hebt een (bijna) afgeronde universitaire opleiding fiscaal recht of fiscale economie.
Misschien ben je bijna afgestudeerd. Misschien heb je al een paar jaar ervaring opgedaan.
Waarschijnlijk herken je jezelf vooral hierin. Je bent nieuwsgierig. Je houdt van fiscale puzzels.
Je stelt vragen. Je wilt begrijpen waarom iets werkt en niet alleen hoe.
En je vindt het leuk om met mensen te werken. Want uiteindelijk draait fiscaliteit niet alleen om cijfers, maar vooral om ondernemers, accountants, notarissen en collega's.
Goede fiscalisten zijn wat ons betreft daarom niet alleen vakinhoudelijk sterk. Goede communicatie en sociale vaardigheden vinden we minstens zo belangrijk.
Zo groei je bij Greywood.
Bij Greywood krijg je geen klein afgebakend stukje van de fiscale praktijk.
Je begint met aangiften en voorbereidend advieswerk. Al snel krijg je steeds meer eigen verantwoordelijkheden en kleinere adviestrajecten. Afhankelijk van jouw ervaring en ontwikkeling pak je steeds meer zelfstandig op.
Misschien bel je binnenkort zelf de Belastingdienst. Of een notaris. Of schuif je aan bij een klantbespreking.
Natuurlijk hoef je dat niet alleen te doen. Vakinhoudelijk word je begeleid door ervaren collega's en praktisch helpen we je stap voor stap op weg.
Geen standaard onboardingprogramma.
Geen twintig nieuwe collega's tegelijk.
Gewoon persoonlijke begeleiding, afgestemd op wat jij nodig hebt.
Waarom kiezen voor een kleiner kantoor?
Omdat je sneller leert.
Omdat collega's letterlijk naast je zitten.
Omdat je niet hoeft te wachten tot iemand vindt dat je ergens klaar voor bent.
En omdat een goede fiscalist niet ontstaat door jarenlang hetzelfde werk te doen.
Nog iets grappigs. Veel grote kantoren hebben een fiscale afdeling van vier of vijf mensen.
Greywood bestaat uitsluitend uit fiscalisten. In dat opzicht zijn we misschien groter dan je denkt.
Wat je hier niet gaat doen.
Laten we daar ook eerlijk over zijn.
Bij Greywood ga je niet jarenlang hetzelfde kunstje herhalen.
Je wordt niet weggestopt op een afdeling.
Je hoeft niet eerst drie handtekeningen op te halen voordat je een idee mag uitvoeren.
En overwerken? Dat kan een keer voorkomen.
Maar een fiscaal advieskantoor waar structureel overwerken als hobby wordt gezien, past niet zo goed bij ons.
Uit de ratrace stappen mag namelijk ook.
Daar krijg je natuurlijk ook iets voor terug.
-
Een goed salaris dat past bij jouw ervaring (€ - €).
-
28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
-
Een goede pensioenregeling.
-
Veel ruimte voor opleidingen en cursussen.
-
Wekelijks vaktechnisch overleg waarin we van én met elkaar leren.
-
Moderne software en een volledig digitale werkomgeving.
-
Een uitstekende werk-privébalans.
-
Veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid.
-
Een breed klantenpakket.
-
Uitdagende fiscale vraagstukken.
-
Een klein team met een groot landelijk netwerk.
Misschien nog wel het belangrijkste: de ruimte om uit te groeien tot de fiscalist die jij wilt worden.
O ja. Wie zijn wij eigenlijk?
Greywood Fiscalisten is een gespecialiseerd fiscaal advieskantoor in Boxtel.
Vijftien jaar geleden begon Ronald van Esch aan een ambitieus plan: een fiscaal kantoor bouwen waar kwaliteit en plezier prima samengaan.
Niet door iedere commerciële hype achterna te lopen.
Niet door ingewikkeld te doen.
Wel door goed werk te leveren en duurzame relaties op te bouwen.
Inmiddels werken we voor ondernemers én accountantskantoren door heel Nederland. Van MKB tot corporate.
En misschien zijn we nog wel het meest trots op iets anders.
Dat de mensen die hier werken inmiddels weten: deze cultuur kan dus écht bestaan.
Eerst even kijken of het klikt?
Solliciteren hoeft niet ingewikkeld te zijn. Twijfel je nog? Dat snappen we.
Bel, app of mail gerust. Ook als je gewoon benieuwd bent hoe het er bij Greywood aan toegaat.
Ronald van Esch
06 – 18 57 35 11
[email protected]
Kim de Veer
06 - 10 69 35 03
[email protected]
Ook buiten kantoortijden.
Een kennismaking mag best laagdrempelig zijn.
En mocht je na het lezen nog steeds denken:
"Dat klinkt eigenlijk te mooi om waar te zijn."
Dan nodigen we je juist uit om eens kennis te maken.
