Werk jij graag wanneer de wereld slaapt? Als Helpende in de nachtdienst zorg jij voor een veilige en prettige nacht voor de bewoners van woonlocatie de Klinkenberg in Ede. Met jouw aandacht en betrokkenheid maak je ook in de stille uren het verschil.
Bij De Klinkenberg bieden we zorg aan mensen met dementie en/of somatische aandoeningen. Dit doen we in een moderne woonomgeving, midden in de wijk en vlak bij het bos. Als medewerker werk je letterlijk in het dagelijks leven van de bewoners: in hun eigen appartement, in de huiskamer en tijdens activiteiten. Samen zorgen we ervoor dat zij zich veilig, thuis en gezien voelen.
Je werkt voornamelijk zelfstandig en zorgt voor een veilige en rustige nacht voor de bewoners. Je voert geplande en ongeplande zorgmomenten uit. Je signaleert bijzonderheden en rapporteert deze zorgvuldig. Bij calamiteiten of acute situaties weet je wat je moet doen. Je bent het aanspreekpunt voor bewoners en collega’s tijdens de nacht. Je kunt ook ingeroosterd worden voor overige diensten.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT, inschaling Helpende in FWG 25 (€2.599 - €3.235 bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek);
- 8% vakantiegeld, met de keus dit ook per maand te laten uitbetalen;
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Deelname aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarbij je door belastingvoordeel een financiële tegemoetkoming kunt krijgen op onder andere een nieuwe fiets, ICT-producten, museumjaarkaart en/of korting op je sportabonnement;
- De mogelijkheid om opleidingen te volgen. Bijvoorbeeld tot Helpende Plus of Verzorgende;
- Uiteraard houden we rekening met een goede werk/privé-balans;
- Een warm welkom door onze organisatiebuddy's! Zij zorgen voor een fijne inwerkperiode;
- De startdatum bepalen we samen!
- Mbo 2 diploma Zorg en Welzijn;
- Je neemt initiatief en denkt in oplossingen;
- Je vindt het belangrijk jezelf te blijven ontwikkelen.
Reageren kan direct via de sollicitatiebutton. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met teammanager Bas Molmans (06-5706303).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is voor nieuwe medewerkers verplicht en maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.