Als buschauffeur ben je het visitekaartje van het Amsterdamse OV en help je met elke rit de stad bereikbaar te houden. Je krijgt allerlei mensen in je bus, van toeristen tot forenzen. Klaar voor deze stap? Wij leiden je betaald op tot buschauffeur met rijbewijs D en Code 95. Je ontvangt salaris vanaf dag 1.
Van de ochtendspits tot een volle bus na een concert. Je rijdt door Amsterdam en omgeving, van rustige woonwijken tot drukke stadsstraten.
Een knikje naar iemand die nog net de bus haalt. Bij de volgende halte vertel je een reiziger waar die moet overstappen. Even later stuur je langs een dubbel geparkeerd bestelbusje. Onderweg houd je je aandacht bij het verkeer én bij de mensen in je bus.
In jouw bus komt heel Amsterdam voorbij. Al die reizigers veilig, prettig en op tijd naar hun bestemming brengen, daar draait jouw werk om. Zo help je Amsterdam bereikbaar te houden.
Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus wij zorgen goed voor jou. Dit krijg je van ons:
- Een startsalaris van € 2.654 bruto per maand (schaal 4) op basis van 36 uur, met doorgroei tot € 3.729.
- Gemiddeld € 350 tot € 650 onregelmatigheidstoeslag per maand.
- Een tekenbonus van € 1.500 netto (bekijk de voorwaarden).
- Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een duurzame inzetbaarheidsuitkering van 3,5%.
- Een goed geregeld pensioen bij ABP. GVB betaalt twee derde van de premie.
- Gratis en onbeperkt reizen met het OV van GVB, ook in je vrije tijd. Jouw gezin kan met korting reizen.
- Gemiddeld 21 vakantiedagen. Je kunt extra verlof bijkopen.
- Extra verlofuren in plaats van Goede Vrijdag en 1 mei.
- Een tegemoetkoming van € 84,91 per maand voor je zorgpremie.
- Je reist gratis met het OV naar je werk en terug. Buiten OV-tijden krijg je € 0,23 per kilometer vergoed.
- Een referralbonus van € 1.000 netto voor iedere nieuwe collega die via jou succesvol bij GVB start.
In 12 weken word je fulltime opgeleid tot buschauffeur en haal je je rijbewijs D en Code 95. GVB vergoedt de volledige opleiding en je ontvangt salaris vanaf dag 1. Daarna kun je ook parttime aan de slag.
- Contract: vanaf 1 oktober kun je bij 24 uur of meer direct bij GVB in dienst komen, met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband. Onder de 24 uur werk je altijd via het uitzendbureau.
- Uren: je krijgt maximaal 32 garantie-uren per week. Meer uren werken is mogelijk.
- Diensten: je werkt in wisselende diensten, ook ’s avonds, 's nachts, in het weekend en op feestdagen. Vier weken van tevoren zijn je werkdagen bekend. Een dienst duurt maximaal 8 uur en 45 minuten.
Je bent gastvrij en houdt van contact met mensen. Veiligheid staat altijd voorop en je vindt het belangrijk om op tijd te zijn. Ook heb je goed verkeersinzicht en voel je je op je gemak in het drukke verkeer van Amsterdam. Daarnaast:
- Heb je een geldig rijbewijs B
- Heb je minimaal mbo 3-werk- en denkniveau.
- Spreek, lees en begrijp je goed Nederlands.
- Ben je minimaal 18 jaar en tussen 1,65 en 2 meter lang.
- Kun je kleuren en signalen uitstekend zien, eventueel met een bril of lenzen.
- Ben je tijdens de opleiding minstens 12 weken fulltime beschikbaar.
- Kun je onregelmatige diensten werken en met eigen vervoer naar verschillende opstaplocaties reizen.
- Kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Als buschauffeur rijd je in je eentje door de stad. Toch werk je nooit écht alleen, want er staat een heel team achter je. Denk aan de verkeersleiding, planners, teammanagers, handhavers en natuurlijk je collega-buschauffeurs. Die kom je onderweg en tijdens je pauzes op de eindpunten in de stad regelmatig tegen.
Collega’s noemen GVB niet voor niets weleens ‘een dorp’: je kent elkaar, mensen kennen je naam en staan voor elkaar klaar.
Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen.
Je ziet onze bussen, metro’s, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?
