Plaats Utrecht, Croeselaan 1 / Utrecht, Croeselaan 1 Werktijden 36 uur € 6.827,21 € 9.102,94
Als Senior Data & IT Risk Manager bij ASN Bank in Utrecht ben jij het inhoudelijke anker van het team én de drijvende kracht achter een aantoonbaar beheerste digitale omgeving. Met jouw expertise op het gebied van data- en IT-risicomanagement maak je écht impact bij een bank die vooruitkijkt.
Wat ga je doen?
Als Senior Data & IT Risk Manager bij ASN Bank werk je binnen de business unit Non Financial Risk Management en ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en monitoren van kaders op het gebied van Data & IT Risk. Als trusted advisor werk je nauw samen met de CIO en IT- en business professionals om data- en IT-risico's structureel te beheersen. Jij vertaalt complexe regelgeving en technologische ontwikkelingen – van DORA tot AI – naar concrete en werkbare kaders.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Je bent het inhoudelijke kompas van het team: je begeleidt collega's, geeft trainingen en houdt iedereen scherp op actuele technologische ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving.
- Je ontwikkelt, bewaakt en evalueert beleid en standaarden rondom cyber-, data- en continuïteitsrisico's en speelt proactief in op ontwikkelingen zoals AI en DORA.
- Je monitort en beoordeelt Data & IT-risico's en rapporteert hierover aan het (senior) management.
- Je implementeert wet- en regelgeving, waaronder DORA en BCBS#239, en maakt deze aantoonbaar via effectieve control frameworks.
- Je beheert actief stakeholderrelaties en fungeert als verbindende schakel tussen afdelingen.
Hier kom je te werken
Het Data & IT Risk Management team bestaat uit circa 7 betrokken professionals met de ambitie om een stuwende kracht te zijn achter innovatieve oplossingen. We werken nauw samen, leren van elkaar en zetten ons gezamenlijk in voor de digitale veiligheid en betrouwbaarheid van ASN Bank.
Wat breng jij mee?
Jij bent een daadkrachtige en resultaatgerichte professional die collega's inspireert en eigenaarschap stimuleert. Met jouw diepgaande kennis van data- en IT-risico's en heldere communicatie creëer je een omgeving waarin mensen groeien en excelleren.
Verder heb je:
- Een masterdiploma in Informatiekunde, (Technische) Bedrijfskunde of vergelijkbaar; een RE-titel (NOREA) is een pré
- Minimaal 7 jaar ervaring in een (senior) rol op het gebied van Data & IT Risk Management; bancaire ervaring is een pré
- Minimaal 2 jaar projectmanagementervaring, inclusief het ontwikkelen van control frameworks
- Diepgaande kennis van DORA en BCBS#239 en het vermogen deze te vertalen naar praktische kaders
- Aantoonbare ervaring met technologische ontwikkelingen, waaronder (agentic) AI
Wat krijg je van ons?
Deze functie valt in schaal 12 met een salarisrange tussen de € 6.827.- en € 9.102,- bruto p/mnd o.b.v. 36 uur.
Verder bieden wij je:
- 36-urige werkweek flexibel in te delen, zoals 4x9 en thuiswerken
- Vakantiegeld en een 13e maand, op een moment dat het jou goed uitkomt
- Op basis van een fulltime dienstverband: 208,8 uur verlofuren per jaar
- Een goede collectieve pensioenregeling
- € 750,- per jaar om jezelf te blijven ontwikkelen (te sparen tot € 3.000,-)
- Elke 5 jaar € 900,- om je thuiswerkplek weer helemaal op orde te maken
- Een NS-Business Card en een kilometervergoeding voor als je op de fiets komt
Nieuwsgierig naar de rest? Lees hier alles over onze arbeidsvoorwaarden.
Over ons
ASN Bank is een toegankelijke en vooruitstrevende bank met oog voor mens, maatschappij en de toekomst. We dragen op duurzame wijze bij aan financiële oplossingen voor onze klanten én aan maatschappelijke vraagstukken in Nederland. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor duurzaamheid, financieel welzijn en goed wonen. Als bank combineren we het gemak van veilig mobiel bankieren met de kracht van persoonlijk advies. Dankzij ons landelijk dekkend netwerk van kantoren zijn we ook fysiek dichtbij op de momenten die ertoe doen.
Word onze collega?
Maak jij je sterk voor morgen? Solliciteer dan vandaag bij ASN Bank in Utrecht. Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Vera Reidinga, corporate recruiter, via [email protected]. Ons sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken en een online assessment.
Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
#hybride #LI-VR1
