Het Nederlands Joint Force Command (NLD JFC) stuurt op het operationele niveau alle inzet van de Nederlandse Krijgsmach aan. De Commandant NLD JFC rapporteert rechtstreeks aan de Commandant der Strijdkrachten (CDS). Het NLD JFC levert multi domein Command & Control op het operationele niveau en . NLD JFC vertaalt de door de CDS gegeven strategische doelstellingen naar operaties (‘strategy to task’). Het zorgt daarbij voor samenhang en synchronisatie met niet-militaire actoren en capaciteiten en stelt prioriteiten. Het JFC voert operationeel commando over alle inzet voor alle drie de Hoofdtaken. Onder aansturing van het JFC opereert de Nederlandse krijgsmacht waar nodig in meerdere domeinen tegelijk (lucht, land, zee, ruimte, cyberspace) en in meerdere dimensies (cognitief, virtueel en fysiek). Het JFC is tevens verantwoordelijk voor een gezamenlijk operationeel beeld (Common Operational Picture; COP). Vanuit dit gedeelde beeld worden operaties gepland en waar nodig bijgestuurd en worden hogere en lagere niveaus geïnformeerd. Het NLD JFC is internationaal herkenbaar ingericht volgens de J-indeling met een J1 tot en met J10, aangevuld met enkele speciale elementen. Elke afdeling heeft een specifieke taakstelling en expertise gebied. Het NLD SOCOM is een zelfstandig commando binnen het NLD JFC. C-NLD SOCOM beschikt als ondercommandant over een eigen staf waarmee aansturing gegeven kan worden aan speciale operaties. De staf van het NLD-SOCOM en het JFC werken nauw en integraal samen en zijn deels vervlochten. NLD JFC is een schaalbare organisatie die kwalitatief en kwantitatief kan worden uitgebreid met een flexibele schil medewerkers indien de situatie hierom vraagt. De schaalbare schil bestaat enerzijds uit burgermedewerkers van Defensie en (reserve) militairen. Anderzijds kan dit bestaan uit medewerkers van publieke en private organisaties.
Jij maakt ons Business Continuity Plan concreet: je analyseert risico’s, ontwerpt herstelprocessen en bouwt structuur. Je zorgt voor continuïteit strategie die niet alleen op papier staat, maar in de praktijk onwrikbaar is.
We zoeken een analytisch en kritisch oog voor organisatieprocessen, en een pro actieve, leergierige houding. Wij bieden een uitdagende functie die direct bijdraagt aan de veerkracht van de gehele organisatie, mogelijkheden tot certificering en specialisatie, én een inspirerende, collegiale werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng.
De werkzaamheden worden verricht binnen het NLD-JFC van de Bestuursstaf. Specifiek het Transitieteam en de afdeling Integratie & Support. Ons Transitieteam begeleidt de JFC brede transitie langs vier pijlers- processen, cultuur, IT en infrastructuur. Flexibiliteit, samenwerking en een pro actieve, leergierige houding staan centraal; verandering zien we als kans om te leren en te verbeteren.
Deze functie wordt gepubliceerd binnen de reorganisatie van het JFC fase 2 (2026). Kandidaten worden na een positief advies in de Begeleidingscommissie Personele Implementatie (BCO PI III) geïnformeerd over de uitkomst van de sollicitatie.
