De Bibliotheek bouwt elke dag aan kansengelijkheid via taal en digitale vaardigheden. Ben jij de ondernemende netwerker die, samen met team en partners, impact maakt op het leven van honderden volwassenen, als onze nieuwe teamleider DigiTaalhuis?
Je bent leidinggevende van jouw team van 6 (digi)taal professionals en 1 projectleider gezinsaanpak. Je vertaalt beleid naar een concreet jaarwerk- en ontwikkelplan voor jouw team, waarvan jij de voortgang bewaakt. Je team coördineert de programma's die zich richten op basisvaardigheden zoals het Taalcafé, Taalcoaching, Oefenplein, IDO en Digiwegwijs en begeleidt de vrijwilligers die hen helpen bij de realisatie van deze programma's. Als leidinggevende beweeg je mee met je team: je enthousiasmeert, coacht op ontwikkeling en resultaat, en past je stijl moeiteloos aan op de situatie.
Jij bent de accountmanager voor bestaande en nieuwe samenwerkingspartners op het gebied van basisvaardigheden. Je verbindt partners, ziet kansen, haalt behoeften op en zet onze expertise op het gebied van basisvaardigheden optimaal in voor een sterk en toekomstgericht programma. Jij bouwt bruggen tussen de verschillende instellingen en de Bibliotheek en zorgt ervoor dat samenwerking leidt tot zichtbare impact. Je vraagt subsidies aan en verantwoordt deze. Je bent verantwoordelijk voor projectbudgetten, resultaten en de verankering daarvan in de organisatie. Samen met je collega-teamleiders versterk je de samenwerking tussen de verschillende afdelingen binnen onze bibliotheekorganisatie.
Je bent daarnaast de coördinator van het Taalpakt, het netwerk van professionals binnen ons werkgebied op het gebied van taalvaardigheid en laaggeletterdheid voor volwassenen. Het Taalpakt geeft, door samenwerking en afstemming, gezamenlijk een sterke impuls aan het bestrijden van laaggeletterdheid en laagtaalvaardigheid. Jij zorgt ervoor dat dit samenwerkingsverband floreert.
Herken jij jezelf in een rol waarin netwerken, kansen signaleren en leidinggeven samenkomen? Wil jij met je team en partners een sterke impuls geven aan het vergroten van basisvaardigheden voor alle inwoners in ons werkgebied? Ben je net zo thuis in een inhoudelijk gesprek met een samenwerkingspartner als in een coachgesprek met een teamlid? En durf je verantwoordelijkheid te nemen voor budget, resultaat en de doorontwikkeling van je team? Dan zoeken we jou als onze teamleider DigiTaalhuis voor 24 uur per week.
Ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol is een must, net als affiniteit met basisvaardigheden en de maatschappelijke functie van de Bibliotheek. Je hebt een sterk netwerk, of de vaardigheden om dit snel op te bouwen, en weet hoe je dit netwerk inzet voor nieuwe samenwerkingen. Je bent creatief in het door ontwikkelen van het programma-aanbod, resultaatgericht in de uitvoering en in staat om collega’s en vrijwilligers daarin mee te nemen en te coachen.
Benieuwd wat wij jou te bieden hebben? Naast een betrokken team, uitdagend en zinvol werk en ruimte voor jouw eigen ontwikkeling: arbeidsvoorwaarden volgens schaal 9 (CAO Openbare Bibliotheken), hybride werken en flexibiliteit in werktijden. Stuur uiterlijk 6 september 2026 je sollicitatie via de link. Voor vragen kun je contact opnemen met Irene Keur via [email protected].
