Dit krijg je van ons
Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:
-
Een vast contract en een salaris afhankelijk van jouw ervaring en inschaling
-
Vakantiegeld van 8%;
-
Sociale activiteiten met collega’s, van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;
-
Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events;
-
Hybride werken: thuis, op ons kantoor in Groningen of bij de klan, afhankelijk van wat jij nodig hebt;
-
Een royaal mobiliteitsbudget, in de vorm van een leaseregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatief vervoersregeling. Net wat het beste bij jouw manier van reizen past;
-
Winstdeling van 8% on target;
-
27 betaalde vakantiedagen;
-
Mogelijkheid om op fiscaal vriendelijke manier studieschuld af te lossen, een fiets, zonnepanelen of sportabonnementen aan te schaffen (Cafetaria-systeem) of andere personeelskortingen te verkrijgen;
-
Een internetvergoeding van €15 netto per maand, een aanvullende thuiswerkvergoeding van €21,50 netto per maand waarbij wij jou daarbij faciliteiten bieden voor de uitrusting van jouw eigen thuiskantoor;
-
Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kan toevoegen.
Reageer gerust. We kijken ernaar uit om je te leren kennen.
______
Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.
