Jij ziet wat beter kan, neemt collega’s mee in veranderingen en maakt verbeteringen blijvend. Met jouw energie, analytisch vermogen en Lean/TPM expertise help je onze plant elke dag een stap vooruit. Maakt dit je enthousiast? Dan is deze rol wellicht iets voor jou!
Samen bouwen we aan een cultuur waarin veiligheid, kwaliteit en continu verbeteren centraal staan.
Wat ga je doen?
Als CI Lead ben jij de drijvende kracht achter structurele verbeteringen binnen veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, kosten en asset benutting. Je ondersteunt de lijnorganisatie en borgt dat resultaten duurzaam in de organisatie worden opgenomen.
In de praktijk betekent dit:
-
Je trekt de implementatie van Lean, TPM en CI binnen de plant Bodegraven
-
Je faciliteert verbeterprojecten gericht op doorlooptijdverkorting, procesflow en eliminatie van verstoringen
-
Je faciliteert verbeteringen binnen TPM
-
Je analyseert verliezen en verspillingen en initieert OEE en waste verbeteringen
-
Je ontwikkelt dashboards, analyses en rapportages voor besluitvorming
-
Je stimuleert een cultuur van continu verbeteren en eigenaarschap
-
Je ondersteunt teams bij het ontwikkelen van Lean-, TPM en datavaardigheden
Herken jij je niet in alles, maar denk je dat je goed in deze rol past? Dan nodigen we je ook uit om te reageren.
Wie ben jij?
Je bent analytisch sterk, krijgt energie van samenwerken en neemt met overtuiging het voortouw om verbeteringen écht te realiseren. Met jouw kennis van Lean en TPM help je collega’s groeien, creëer je draagvlak en bouw je stap voor stap aan een cultuur van continu verbeteren.
Je herkent jezelf in onderstaande punten:
-
Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van (Technische) Bedrijfskunde of getoetst werk- denkniveau
-
Je hebt 3 jaar ervaring met procesverbetering en projectmatig werken
-
Je hebt uitstekende kennis van Lean/Continuous Improvement principes en van TPM structuren
Wat bieden wij jou?
Vergeer Holland biedt een uitdagende rol in een dynamische en groeiende organisatie waar continu verbeteren centraal staat. Je krijgt de ruimte om impact te maken en de organisatie naar een hoger niveau te brengen.
Voorbeelden van mooie voorwaarden zijn;
-
Een goed basissalaris afhankelijk van kennis en ervaring, aangevuld met aantrekkelijke secundaire voorwaarden
-
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
-
Een goed pensioenplan met een beperkte eigen bijdrage
-
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen
-
En bovenal; een rol waarin je echt het verschil maakt in prestaties en cultuur van de organisatie
Eigentijds familiebedrijf
Vergeer is een eigentijds familiebedrijf uit het pittoreske Reeuwijk. We rijpen, versnijden en verpakken kaas. Alle 550 collega’s die bij Vergeer werken, dragen bij aan het wereldwijde succes. Wij willen dat iedereen zich betrokken voelt en het beste uit zichzelf haalt. Daarom is bij ons veel ruimte voor eigen in breng en persoonlijke groei.
Op de werkvloer draait het om de kracht van het collectief. Samen vormen we ons familiebedrijf, steken we de handen uit de mouwen, hebben we hart voor de zaak en nemen we onze verantwoordelijkheid. Dit heeft ons gebracht waar we nu staan, samen werken, samen uitblinken. Met generaties aan kennis en ervaring staat vakmanschap bij ons hoog in het vaandel, wij verstaan ons vak!
Nieuwsgierig naar wat we doen?
Reageer!
Wil jij gewoon je werk doen? Of wil jij alles uit je werk halen wat erin zit? Dan is het tijd om te reageren.
En tijd voor Vergeer. Een wereldbedrijf. Gewoon uit Nederland.
Want werken voor een gewoon bedrijf, dat kan altijd nog.
