Ben jij de Projectontwikkelaar BESS die visie tot realisatie brengt? Vanuit Rosmalen werk je met specialisten aan de ontwikkeling en integratie van energieopslagprojecten. Een rol die allesbehalve standaard is. Lees verder en solliciteer:
We don't want to disappoint, but we only accept applicants that have a good command of the Dutch language and are already (or about to be) based in the Netherlands.
-
Het hele speelveld in handen hebben. Je werkt aan integrale energieprojecten van ontwikkeling tot bouw en exploitatie. Geen losse schakels, maar echte impact doordat alles samenkomt onder één dak.
-
Samen sterk binnen één organisatie. Binnen het team Gebiedsontwikkeling werk je nauw samen met andere domeinen. Dankzij alle expertise in huis bij Greenchoice is samenwerken snel en slagvaardig.
-
Vooroplopen in Battery Energy Storage Systems. Je werkt in een groeiende niche met een mooie bestaande portefeuille die we graag snel willen laten groeien, binnen een organisatie die flexibiliteit slim inzet voor de hele portefeuille. Breder, inhoudelijker en uitdagender dan bij veel concurrenten.
Je werkt daar waar de energietransitie vorm krijgt. Je kijkt vooruit, verkent gebieden en herkent kansen voor gebiedsontwikkeling nog voordat ze vanzelfsprekend zijn. Die kansen bouw je stap voor stap uit tot integrale energieprojecten met impact, met Battery Energy Storage Systems als belangrijk speerpunt. Je verdiept je in beleid, energiebehoefte en netcapaciteit, werkt businesscases uit en zet samen met collega’s een heldere koers van idee naar investeringsbesluit.
Je bent zelf in de lead en ziet het hele speelveld. Je voert het gesprek met gemeenten, netbeheerders en andere partners, stuurt vergunningen, contracten, financiering en subsidies aan en bewaakt overzicht en voortgang. Dat doe je nooit alleen: je werkt intensief samen met collega’s uit bouw, techniek, finance en juridische zaken binnen één geïntegreerde organisatie. We vertrouwen op elkaars expertise, houden het nuchter en zijn trots op wat we samen realiseren. Dat maakt dit werk energiek, betekenisvol en zichtbaar.
Jouw uitdagingen:
-
Complexe belangen verbinden. Tegelijk schakelen met overheden, netbeheerders, omgeving en collega’s en daar één gedragen koers uit halen.
-
Onzekerheid vertalen naar besluitvorming. Ideeën en kansen omzetten in robuuste businesscases en projecten die klaar zijn voor een investeringsbesluit.
-
Samen sturen op resultaat. Intensief samenwerken met veel disciplines, verantwoordelijkheid nemen en voortgang houden in een politiek en technisch speelveld.
Je wordt onderdeel van een team dat volop in beweging is. Binnen Gebiedsontwikkeling bouwen we aan duidelijke structuren, sterke rekenmodellen en een gezonde inkomstenstroom. Er is veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en ondernemerschap te laten zien. Je bent eigenaar van je werk en organiseert zelf je agenda en projecten. Je manager werkt mee op projecten en is een inhoudelijke sparringpartner. We leren door te doen en maken samen het team én ons werk elke stap beter.
Dit vindt Ronald de Pender, Senior Projectontwikkelaar Energieopslag , het leukste aan zijn baan: “Je bouwt aan projecten die grote impact hebben en substantieel bijdragen aan de resultaten en de strategie van Greenchoice. Je werkt in een uitdagende omgeving met veel verschillende partijen, intern en extern, en juist die combinatie van inhoudelijke uitdaging en samenwerking maakt het zo leuk!"
- Een bruto maandsalaris van € 4.426, - tot € 6.323,- op basis van een 40-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag.
-
Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake.
- Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.
- 26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze.
- Een leaseauto, zodat je vrij bent om van A naar B te bewegen, precies wanneer dat nodig is.
-
Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen: inhouse trainingen, talentprogramma's, ons online leerplatform Greenhouse Academy en een ruim budget voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur. Lees meer over ontwikkeling in de FAQ.
-
Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Nationale Nederlanden.
- Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking. In de vorm van een vast contract.
- Benieuwd naar wat we nog meer bieden? Bekijk de overige arbeidsvoorwaarden.
En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software.
Je bent assertief, communicatief sterk en voelt je prettig in contact met veel verschillende mensen en belangen. Je organiseert je werk zelfstandig, houdt overzicht en neemt initiatief. Je bent nieuwsgierig, leert snel en durft verantwoordelijkheid te pakken, ook als niet alles al vastligt. Affiniteit met duurzaamheid en de motivatie om daarin te groeien zijn voor jou vanzelfsprekend.
Daarnaast heb je:
- HBO+ werk- en denkniveau, met een stevige basis om complexe projecten te overzien en aan te sturen.
-
Ruime ervaring met projectontwikkeling, bij voorkeur in een omgeving met meerdere stakeholders en langlopende trajecten.
-
Inhoudelijke kennis van ruimtelijke ordening, integrale energieoplossingen en duurzaamheid, om projecten van idee tot besluitvorming te brengen.
Enthousiast over deze baan? Reageer via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Yvonne, HR Adviseur, via [email protected]
Waar Yvonne graag van je hoort als sollicitant, hoef je als recruiter geen reactie te verwachten. We hebben een interne recruiter on the job, en zijn niet op zoek naar nieuwe recruitment partners.
