Jij zorgt met slimme data en analyses voor een openbare ruimte van hoge kwaliteit in ’s-Hertogenbosch. Daarbij krijg je veel vrijheid om jouw rol verder vorm te geven.
Dit maak jij waar
Jij houdt de data van de openbare ruimte in ’s-Hertogenbosch actueel, betrouwbaar en bruikbaar. Als dataspecialist ben je verantwoordelijk voor het beheren, verwerken en verbeteren van data binnen de openbare ruimte en help je de gemeente om slimmere en efficiëntere keuzes over beheer te maken.
Betrouwbare data maken goed beheer van de openbare ruimte mogelijk. Binnen de afdeling ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor data en databeheer. Je ondersteunt collega’s met analyses en dataselecties voor assets zoals wegen, groen, riolering en civieltechnische kunstwerken. Daarbij zorg je dat data actueel, compleet en betrouwbaar blijft, zodat collega’s de juiste keuzes maken voor onderhoud. Dagelijks denk je mee over verbeteringen in processen, slimme koppelingen tussen systemen en innovatieve toepassingen van data en AI. Zo help je de afdeling om steeds slimmer en efficiënter datagedreven te werken.
De hoogtepunten van jouw verhaal
- Je zorgt dat revisies, mutaties en wijzigingen correct worden verwerkt in beheersystemen, zodat collega’s werken met actuele en betrouwbare data over de openbare ruimte.
- Je ondersteunt collega’s met analyses, dataselecties en beheerinformatie voor onderhoud van assets zoals groen, wegen, riolering en civieltechnische kunstwerken.
- Je stemt dagelijks af met collega’s over beheerinformatie, beheersystemen en datakwaliteit.
- Je signaleert afwijkingen, ontbrekende informatie en verbeterkansen in data en vertaalt deze naar concrete acties voor de afdeling.
- Je denkt mee over slimme koppelingen tussen systemen en innovatieve toepassingen van data en AI, zodat de afdeling steeds slimmer en efficiënter datagedreven werkt.
Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is veel mogelijk al je zelf de kansen pakt. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:
- Salaris vanaf 1 juli 2026 tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
- 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
- Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
- Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
- Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
- Mogelijkheden om hybride te werken.
Hier zet je de kroon op het werk
Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team dat dagelijks werkt aan het beheer van de openbare ruimte. Binnen het team speel jij een centrale rol in het datagedreven werken van de afdeling. Je werkt daarbij samen met collega’s uit verschillende vakgebieden. De sfeer is open en collegiaal en collega’s helpen elkaar graag vooruit. Wij zijn trots op de kwaliteit van de openbare ruimte in de gemeente ’s-Hertogenbosch.
Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Eef
“Je bent echt de sleutelfiguur in het datagedreven werken van onze afdeling. Wat jij verwerkt en analyseert, zie je uiteindelijk terug in de kwaliteit van de openbare ruimte buiten.”
Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch
Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.
Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.
De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?
Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.
Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.
Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je weet complexe informatie over data en systemen helder over te brengen en durft gevraagd en ongevraagd verbeteringen aan te dragen. Daarbij leg je makkelijk verbanden, signaleer je afwijkingen en vertaal je data naar bruikbare inzichten voor beheer en onderhoud. Je houdt overzicht, denkt analytisch en krijgt energie van het slimmer en toekomstbestendiger inrichten van processen. Verder heb je:
- Minimaal mbo+/hbo werk- en denkniveau en een relevante opleiding richting geografie, geomatica, data of vergelijkbaar.
- Minimaal drie jaar ervaring met GIS, beheersystemen of geospatiale data-analyse.
- Kennis van of affiniteit met civiele techniek, beheer van de openbare ruimte of infrastructurele assets is een pré.
Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk 28 juni 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!
Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op maandag 6 juli 2026.
De tweede gesprekken staan gepland op woensdag 8 juli 2026.
Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen
- Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
- Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
- Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
- Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
- Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
- Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.
-
