Tilburg University | Academic Services | Tilburg Law School
is op zoek naar een
Projectleider Onderwijsinnovatie
Afdeling/team: Education Support Team - Tilburg Law School
Standplaats: Tilburg
Contractomvang: 0.8 fte
Fulltime bruto maandsalaris: € 3.546 – € 5.538
Contractduur: tot 31 december 2027
Beoogde startdatum: 1 september 2026
Jouw functie
Voor het project Slimmer Collegejaar binnen de Tilburg Law School zoeken we een projectleider die innovatieprojecten binnen de Law School op het gebied van onderwijsinnovatie kan leiden. Je zult meerdere projecten leiden die ervoor zorgen dat onderwijsinnovatie binnen de verschillende opleidingen ingebed worden in het curriculum.
Eén van je grotere projecten zal zijn het inbedden van kennisclips bij de master Rechtsgeleerdheid. De master kent een aantal grotere verdiepende vakken waarbij studenten concepten en begrippen op een dieper niveau moeten gaan begrijpen dan in de bachelorfase. Kennisclips kunnen hieraan bijdragen. Je werkt samen met het mediacenter waar de kennisclips gemaakt worden. Als projectleider stem je af met de opleidingsdirecteuren, de vakcoördinatoren en de docenten over de kennisclips die gemaakt moeten worden. Je zorgt als projectleider dat deze clips ook daadwerkelijk tijdig en van kwalitatief hoog niveau worden geproduceerd en ingebed in het bestaande onderwijs.
We zoeken een projectleider die het overzicht en het kwaliteitsniveau kan bewaken en die zorgt dat de clips ook worden ingebed, zodat de innovatie meer is dan het toevoegen van een multimediale component. Tevens evalueer je of het project aansluit bij de onderzoeksvraag van het grotere project Slimmer Collegejaar “welke interventies kunnen meer rust en ruimte brengen voor studenten en docenten”.
Jouw profiel
- Minimaal CEFR-niveau: C1 Engels en C1 Nederlands.
- Proactief, communicatief, planmatig, benaderbaar en nauwkeurig.
- De belangrijkste vereiste competenties: organisatiesensitiviteit, resultaatgericht en oplossingsgericht.
Ons aanbod
Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving:
- Dienstverband van 0.8 fte.
- Salaris tussen € 3.546 en € 5.538 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (UFO-profiel projectleider 1, salarisschaal 10). Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante werkervaring.
- Dit is een vacature waarvan de werkzaamheden conform artikel 2.3 lid 7 sub b CAO NU tijdelijk gefinancierd worden op basis van projectfinanciering, namelijk Slimmer Collegejaar. Je krijgt een tijdelijk contract tot 31 december 2027. Voortzetting van deze functie is afhankelijk van de beschikbaarheid van financiële middelen.
- Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Ruim 8 weken vakantie.
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding (€2 p/dag) en internetvergoeding (€25 p/maand).
- Vergoeding duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV.
- Keuzemodel voor extra verlof, pensioen, fiets of personal training.
- Verhuiskostenvergoeding (onder voorwaarden).
- 30%-regeling voor internationale medewerkers (indien van toepassing).
- Pensioen via ABP.
- Ruim opleidingsaanbod: persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, onderwijs, onderzoek of taalcursussen.
- Inclusieve werkcultuur: iedereen welkom, gelijke kansen.
- Groen gelegen campus met goede OV-bereikbaarheid.
Kijk voor meer informatie op onze website en in de CAO Nederlandse Universiteiten.
Meer weten?
Wil je meer weten voordat je solliciteert? Neem gerust contact op met Marije Markus op via de mail
[email protected].
Solliciteren?
We nodigen je van harte uit om vóór 10 augustus 2026 te solliciteren; dit kan uitsluitend online. Richt je motivatiebrief aan Monique Zweers en voeg je CV toe. We kijken uit naar je reactie.
De briefselectie vindt plaats op 11 augustus 2026. De eerste selectiegesprekken vinden plaats op 13 augustus tussen 13.00 en 17.00 uur. Houd deze datum alvast vrij in je agenda, omdat je op 11 augustus de uitnodiging kan krijgen nadat de brievenselectie heeft plaatsgevonden.
De selectiecommissie bestaat uit:
- Marije Markus, teamcoördinator van het innovatieteam
- Jasmijn Loos, instructional designer/onderwijspsycholoog
- Monique Zweers, afdelingshoofd van het Education Support Team
Je start idealiter op 1 september 2026 met werken voor Tilburg University.
Over Tilburg University
Tilburg University is dé universiteit voor mens- en maatschappijwetenschappen. Al sinds onze oprichting in 1927 zetten we ons in voor een rechtvaardige, inclusieve en duurzame samenleving. Met toonaangevend onderzoek en inspirerend onderwijs dragen wij bij aan duiding en waar mogelijk aan oplossingen voor actuele maatschappelijke vraagstukken, van klimaatverandering tot digitalisering
Onze gemeenschap is persoonlijk, betrokken en kleinschalig. Op onze groene, compacte en levendige campus is ruimte voor ontmoeting, samenwerking én reflectie en persoonlijke groei. Lees meer over Tilburg University.
Werken bij Tilburg University doe je tegen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden in een inclusief team. Hier krijg je volop kansen voor het versterken van je talenten en het ontwikkelen van een loopbaan. In een warme werksfeer waarin we hechten aan de waarden: curious, connected, caring en courageous.
Over de divisie Academic Services (AS)
De divisie Academic Services (AS) is onderdeel van University Services van Tilburg University en ondersteunt het onderwijs, onderzoek en de maatschappelijke impact van de universiteit. Wij ontwikkelen en implementeren het onderwijs-, onderzoeks- en impactbeleid, verzorgen kwaliteitszorg en bieden brede ondersteuning aan studenten, promovendi, docenten en onderzoekers. De divisie Academic Services bestaat uit drie eenheden – Onderwijs, Onderzoek en Impact – waarbij de verschillende teams samenwerken aan academische kwaliteit, innovatie en maatschappelijke relevantie. Lees meer over de divisie Academic Services | Tilburg University.
Over EST TLS
Elke faculteit (School) van onze universiteit heeft een eigen Education Support Team (EST), zo ook Tilburg Law School (TLS). Het EST ondersteunt bij de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van het onderwijsbeleid en -aanbod. Het EST van TLS bestaat op dit moment uit ongeveer 35 medewerkers. De activiteiten van het EST bestaan o.a. uit beleidsadvisering, kwaliteitszorg, onderwijsinnovatie/-ontwikkeling, examenzaken, onderwijscoördinatie en studentbegeleiding.
Sollicitatiecode
Tilburg University hanteert de sollicitatiecode van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP).
Disclaimer
De tekst in deze vacaturetekst is auteursrechtelijk eigendom van Tilburg University. Gebruik, verspreiding en verdere publicatie van de advertentie zonder uitdrukkelijke toestemming van de Tilburg University is niet toegestaan en dit geldt uitdrukkelijk voor gebruik door wervings- en selectiebureaus die niet rechtstreeks namens de Tilburg University optreden. Reacties op werving door niet-contractanten van Tilburg University worden niet in behandeling genomen.
