Met jouw financiële expertise help je mee om belangrijke keuzes te maken die écht impact hebben op de stad Rotterdam.
Als financieel adviseur ben jij dé schakel tussen financiën, beleid en uitvoering. Je vertaalt cijfers naar heldere inzichten en ondersteunt het management en de teams bij het maken van goed onderbouwde keuzes.
Je bent sparringpartner voor budgethouders en het managementteam en levert een actieve bijdrage aan de planning & control-cyclus. Je beweegt je soepel in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving en weet daarin richting te geven met jouw adviezen.
Door de omvang van het team heb je naast je adviserende rol ook een aantal uitvoerende taken. Juist die combinatie maakt jouw functie veelzijdig en afwisselend.
Hoe doe je dit?
-
Je draagt samen met je collega financieel adviseurs zorg voor het opstellen van de (financiële) P&C producten, zoals de afdelingsbijdrage aan de begroting, begrotingswijziging en jaarrekening. Verder zorg je voor heldere en transparante managementrapportages waarmee je het management in de sturing van de opgaven ondersteunt.
-
Je adviseert budgethouders en het management over financiële vraagstukken, businesscases en strategische keuzes Daarnaast zorg je dat de projectadministratie up-to-date blijft.
-
Je kent de financiële regelingen en voorwaarden en zorgt ervoor dat de uitgaven in lijn daarmee blijven. Je bent bekend met de SISA-verantwoording en je zorgt voor een juiste verantwoording naar de interne en externe accountants en minimaliseert financiële en politieke risico’s.
-
Je zet een risicoadministratie op en stelt maatregelen in voor het beheersen van zowel korte- als lange termijn financiële risico's.
- Je denkt proactief mee en levert gevraagd en ongevraagd advies.
Het gaat om een aanstelling voor 32-36 uur per week voor de duur van 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.
De afdeling
Sinds maart 2022 vangt Rotterdam, op verzoek van het Rijk, vluchtelingen op, die niet in hun land kunnen of willen blijven, omdat het er niet veilig is. Ook biedt Rotterdam onderdak aan 500 vluchtelingen zonder verblijfsvergunning (asielzoekers). Daarnaast wil Rotterdam voldoen aan de taakstelling om vluchtelingen met een verblijfsvergunning (statushouders) te huisvesten.
Dat gaat meestal heel goed, maar zorgt ook voor uitdagingen. Bijvoorbeeld omdat vluchtelingen verschillende rechten en plichten hebben, omdat er weinig opvangplekken zijn en omdat er tekorten zijn op de woningmarkt, het onderwijs of de zorg.
Afdeling Nieuwkomers bestaat uit verschillende sub-teams, waaronder o.a. Sociaal Beheer, Sociaal Domein, Huisvesting en Bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met drie collega financieel adviseurs in een betrokken en deskundig team.
