Een optimale zaadproductie begint bij de juiste teeltomstandigheden. In deze rol als Senior Teeltspecialist werk je aan de verdere optimalisatie van conventionele en biologische gewassen en krijg je de ruimte om vanuit jouw expertise sturing te geven aan zowel teeltresultaten als de ontwikkeling van collega’s. Zo draag je direct bij aan hoogwaardige zaadproductie en werk je samen met veredelaars en onderzoekers aan de gewassen van de toekomst.
Maak het verschil als Senior Teeltspecialist
Als Senior Teeltspecialist speel je een belangrijke rol in het realiseren van optimale gewasprestaties en hoogwaardige zaadproductie. Je bent verantwoordelijk voor de teelt van één of meerdere gewassen en werkt continu aan het verbeteren van groeiomstandigheden, productieprocessen en teeltresultaten. Daarbij werk je nauw samen met productiespecialisten, veredelaars en onderzoekers om gewasdoelen te bepalen, te evalueren en verder te ontwikkelen. Vanuit jouw expertise heb je directe invloed op de kwaliteit, opbrengst en toekomstbestendigheid van onze conventionele en biologische teelten op de locatie in Wervershoof.
In deze rol houd je je onder andere bezig met:
Het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team of het functioneel begeleiden van een minder ervaren Agronoom;
Het dragen van de eindverantwoordelijkheid voor de teelt van één of meerdere gewassen, inclusief klimaatbeheersing, gewasbescherming, bemesting en irrigatie;
Het optimaliseren van teeltprocessen binnen de gestelde teeltdoelstellingen en budgetten;
Het analyseren van teeltresultaten en vertalen van inzichten naar verbeteringen in de praktijk;
Het samenwerken met veredelaars en onderzoekers om gewasdoelen te definiëren, monitoren en evalueren;
Het bevorderen en bewaken van een gezonde, veilige en duurzame werkomgeving.
Wat jij meebrengt als toekomstige collega
Als Senior Teeltspecialist breng je een sterke combinatie van vakinhoudelijke kennis, eigenaarschap en coachende vaardigheden mee. Je weet hoe je teeltresultaten optimaliseert en kunt op basis van data, observaties en ervaring onderbouwde keuzes maken. Daarnaast werk je gemakkelijk samen met verschillende stakeholders en weet je collega’s te begeleiden en motiveren om gezamenlijke doelen te bereiken. Dankzij jouw planmatige aanpak houd je overzicht, stel je prioriteiten en stuur je tijdig bij waar nodig.
Verder heb jij:
Een mbo- of hbo-diploma in een relevante richting, zoals Tuinbouw, Agronomie of Plantwetenschappen;
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen succesvolle teelten en/of zaadproductie;
Ervaring met klimaatcomputers en het optimaliseren van teeltomstandigheden;
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om teeltdata te vertalen naar verbeteracties;
Ervaring met het aansturen, begeleiden of coachen van collega's binnen een teeltomgeving.
Enza Zaden als jouw werkgever
Enza Zaden is een internationaal familiebedrijf dat sinds 1938 innovatieve groenterassen ontwikkelt. Met meer dan 3.300 collega’s wereldwijd werken we aan groentezaden met een betere smaak, hogere opbrengsten en sterke resistenties. Dat doen we vanuit onze missie: ‘Breeding to feed the world’. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen groenten die zijn geteeld uit onze zaden, iets waar we enorm trots op zijn.
We hebben passie voor ons vak en oog voor elkaar. Goede ideeën krijgen bij ons de ruimte en samen zetten we stappen vooruit. Zo blijven we groeien en vernieuwen, als bedrijf én als collega’s.
Wat je van ons kunt verwachten
We vinden het belangrijk dat je kunt groeien in je werk én je goed voelt in wat je doet. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, welzijn en werkplezier. Met ons Great to Grow ontwikkelprogramma, aandacht voor vitaliteit en activiteiten die collega’s samenbrengen, zorgen we voor een werkomgeving waarin je kunt blijven leren en met plezier kunt bijdragen.
Daarnaast kun je onder andere rekenen op:
Een functie voor 38 uur per week;
Een bruto maandsalaris tussen €5,103.90, - en €7,291.28,- (Schaal 11, CAO Tuinzaadbedrijven) bij een fulltime dienstverband van 38 uur, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
8,33% vakantiegeld en een aantrekkelijke bonusregeling van 10% van je jaarsalaris, afhankelijk van je functieniveau en bedrijfsresultaat;
25 vakantiedagen, de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen en één betaalde vitaliteitsdag per jaar, met extra dagen naarmate je ouder wordt;
Een laptop en telefoon van Enza Zaden;
Een bijdrage aan overnachtingskosten wanneer je verder weg woont van Enza Zaden. Deze regeling geldt voor medewerkers in dienst van Enza Zaden in Nederland met een woon-werkafstand van meer dan 100 kilometer én een reistijd van meer dan 75 minuten enkele reis;
Een aantrekkelijke pensioenregeling, reiskostenvergoeding als je verder dan 10 kilometer vanaf je werkplek woont en een thuiswerkvergoeding wanneer je in overleg met je manager deels thuis kunt werken;
Ruimte om jezelf te ontwikkelen via ons Great to Grow ontwikkelprogramma, opleidingen, cursussen en het e-learningplatform;
Volop mogelijkheden om collega’s te ontmoeten buiten je dagelijkse werk, bijvoorbeeld via uitjes en evenementen van de Personeelsvereniging en inspiratiesessies en borrels van Young Enza. Ook organiseren we jaarlijks onder andere een zomerbarbecue, kerstmarkt en nieuwjaarsborrel;
Aandacht voor jouw vitaliteit en welzijn met gratis vers fruit, de mogelijkheid om gezond te lunchen op kantoor, het fietsplan, sportactiviteiten via enzActive en mentale ondersteuning via OpenUp.
Laten we in contact komen
Zoek je een carrière die met je meegroeit? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 10 werkdagen laten we je weten wat de volgende stap is.
Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Deze functie kan niet op interim-basis worden ingevuld. Ook maakt een veiligheidscontrole deel uit van ons wervingsproces.
Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Jasmijn Kaagman, Recruiter, via [email protected]
Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken.
Wil je meer weten over Enza Zaden? Neem dan een kijkje op onze website.
