Zodra je binnenstapt bij Bartiméus College Zeist voel jij je direct thuis. Bartiméus College in Zeist biedt onderwijs aan 42 leerlingen in de leeftijd van 12 tot 18 jaar met een visuele beperking. Dit zijn leerlingen met capaciteiten en talenten en vaak met speciale onderwijs- en begeleidingsbehoeften. Samen met een team van 26 collega’s lever jij een positieve bijdrage aan het vergroten van hun zelfstandigheid. Je werkt nauw samen met deze collega’s in een prettige werksfeer. Er is veel aandacht en liefde voor de leerling. Samen met collega’s, ouders en de leerling zoeken we naar de juiste begeleiding, waarbij we uitgaan van kansen en mogelijkheden.
In deze veelzijdige functie geef je les binnen de leerroute Arbeid en aan leerlingen in de onderbouw van ons VMBO. Je verzorgt verschillende AVO-vakken, zoals Nederlands, Mens & Natuur, Rekenen & Wiskunde, Engels, Mens & Maatschappijleer, LOB en Verzorging. Daarnaast ben je mentor van een onderbouwklas en speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van jouw leerlingen.
Je geeft les aan leerlingen met een visuele beperking en hun specifieke ondersteuningsbehoeften. Juist daarin ligt de kracht van jouw werk: jij weet leerlingen te motiveren, vertrouwen te geven en hen te helpen hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Met oog voor wat wél mogelijk is, creëer je een leeromgeving waarin leerlingen zich gezien, gehoord en uitgedaagd voelen.
Samen met collega’s, ouders en de leerling zelf werk je iedere dag aan passend onderwijs en een succesvolle toekomst voor iedere leerling. Geen dag is hetzelfde, maar één ding staat vast: jouw inzet maakt écht het verschil.
Concreet houd jij je bezig met het:
Verzorgen van adaptief onderwijs, waarbij je aansluit bij de mogelijkheden, talenten en ondersteuningsbehoeften van iedere leerling.
Creëren van een veilige en uitdagende leeromgeving waarin leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Begeleiden, stimuleren en coachen van leerlingen in hun leerproces én persoonlijke groei.
Vervullen van de rol van mentor voor een onderbouwklas.
Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van ons onderwijs.
Onderhouden van contact met ouders, verzorgers en andere betrokkenen en actief deelnemen aan teamoverleggen.
Samen kijken we naar een passende contractomvang: binnen de beschikbare 1,5 fte is een aanstelling tussen de 0,4 en 1,0 fte (16–40 uur per week) mogelijk.
Bij Bartiméus College krijg jij de ruimte om jouw vakmanschap, creativiteit en betrokkenheid in te zetten voor leerlingen die nét iets anders nodig hebben om het beste uit zichzelf te halen. Dat maakt jouw werk niet alleen uitdagend, maar vooral ontzettend waardevol.
Wij zijn Bartiméus. Met ruim 1.900 medewerkers en zo’n 850 vrijwilligers zijn we er voor mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Ook als ze een meervoudige beperking hebben of problemen ervaren met zien door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel. We zijn er voor hun naasten en voor de professionals om hen heen. Zij kunnen terecht bij ons expertisecentrum, in onze scholen en woonvoorzieningen, en bij de verschillende vormen van dagbesteding die we bieden. We stellen alles in het werk om mogelijk te maken dat mensen met een visuele beperking het leven kunnen leiden dat bij hen past en zich voluit kunnen ontplooien. Want het gaat niet om hoeveel procent je ziet. Het gaat om hoeveel procent je leeft. Bartiméus 100% leven.
Over jouw empathische vermogen bestaat geen twijfel. Door je te verplaatsen in de belevingswereld van je leerlingen maak je écht contact. Dit doe je met veel liefde, geduld en humor en op het juiste tempo met precies genoeg uitdaging. Zo weet je hen telkens weer te boeien en inspireren. Daarnaast ben je communicatief sterk en een echte teamspeler. Onderwijs is immers teamwork. Zeker bij Bartiméus, waar expertise, zorg en onderwijs hand in hand gaan.
Verder beschik je over:
Een PABO-diploma en bij voorkeur aangevuld met een Master Educational Needs.
Bij voorkeur ervaring in regulier onderwijs of voortgezet speciaal onderwijs.
Goede didactische vaardigheden.
Ervaring met het werken in een multidisciplinair team.
Digitale vaardigheden en ICT-basiskennis.
Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Een uitdagende baan waarbij je écht het verschil maakt voor een bijzondere doelgroep.
Een jaarcontract per 1 augustus 2026 met de intentie deze te verlengen met een vast contract. Samen kijken we naar een passende contractomvang: binnen de beschikbare 1,5 fte is een aanstelling tussen de 0,4 en 1,0 fte (16–40 uur per week) mogelijk.
Salaris passend bij je ervaring. Op basis van de CAO PO is dit max. €5.520,- (LB) en max. €6.432,- (LC) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Vakantietoeslag van 8% én een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
In de maand december een eindejaarsuitkering van 8,33%
Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden in de vorm van een uitgebreid inwerktraject, budget en uren voor professionalisering en duurzame inzetbaarheid en een online aanbod ondersteunende trainingen van 'GoodHabitz'.
Gebruik de link op onze vacaturepagina en de rest wijst zich vanzelf. Reageren op deze vacature kan tot en met woensdag 24 juni 2026. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 30 juni en 2 juli. Zijn we beiden enthousiast, dan nodigen we je graag uit om een dagdeel mee te lopen en sfeer te proeven. Liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Ramon Heuwekemeijer, Schoolleider op tel. 06 - 34 37 07 83. Voor algemene vragen bel of app met Andrea van Diermen, Recruiter op tel. 06 - 81 36 06 24.
We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Ter aanvulling - Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Om bij ons aan de slag te gaan is het aanvragen van een VOG nodig. Daarnaast kunnen een diploma- en/of referentiecheck ook onderdeel zijn van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij verzorgen onze eigen werving.
