Als Regiomanager ben je verantwoordelijk voor de resultaten van de hotels binnen jouw regio en geef je direct leiding aan de hotelmanagers. Je bent regelmatig aanwezig in de hotels, bespreekt resultaten en uitdagingen en zorgt dat gemaakte afspraken daadwerkelijk worden opgevolgd. Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het begeleiden en ontwikkelen van hotelmanagers en ervoor zorgen dat de juiste persoon op de juiste plek zit. Je bent de hulplijn en sparringpartner voor jouw hotelmanagers: je geeft richting en ondersteuning waar nodig, zonder verantwoordelijkheden van hen over te nemen.
-
Je geeft leiding aan de hotelmanagers binnen jouw regio en bent verantwoordelijk voor hun begeleiding, ontwikkeling en resultaten.
-
Je bezoekt de hotels in jouw regio en beoordeelt de kwaliteit, orde en netheid en de dagelijkse operatie.
-
Je bespreekt periodiek de financiële en operationele resultaten met de hotelmanagers en vertaalt afwijkingen naar concrete actiepunten.
-
Je bewaakt de voortgang van gemaakte afspraken en stuurt bij wanneer resultaten of ontwikkelingen achterblijven.
-
Je acteert op signalen vanuit de hotels en het hoofdkantoor en zorgt dat deze op de juiste plek worden opgepakt.
-
Je bent de hulplijn en sparringpartner voor hotelmanagers bij operationele en organisatorische vraagstukken en biedt richting, begeleiding en ondersteuning waar nodig.
-
Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van hotelmanagers binnen jouw regio en voert de eerste sollicitatiegesprekken.
-
Je voert evaluatie- en beoordelingsgesprekken met jouw hotelmanagers en stelt samen met hen duidelijke ontwikkeldoelen en KPI's vast.
-
Je beoordeelt continu of hotelmanagers op de juiste plek zitten en grijpt in wanneer ontwikkeling of resultaten daar aanleiding toe geven.
-
Je legt hotelbezoeken, afspraken en opvolging vast en zorgt dat acties tijdig worden uitgevoerd.
-
Je werkt nauw samen met de verschillende afdelingen op het hoofdkantoor en zorgt dat hotelmanagers rechtstreeks met de juiste collega's schakelen.
-
Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de hotellerie, je hebt minimaal 5 jaar eindverantwoordelijke ervaring in de ketenhotellerie.
-
Je hebt ervaring met het aansturen en ontwikkelen van leidinggevende
-
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
-
Je bent sterk in het analyseren van operationele en financiële resultaten en weet deze te vertalen naar concrete acties.
-
Je weet wanneer je een hotelmanager moet ondersteunen, maar ook wanneer duidelijke bijsturing nodig is.
-
Je communiceert helder en bent in staat om verwachtingen, afspraken en verbeterpunten duidelijk over te brengen.
-
Je houdt overzicht over meerdere hotels en hotelmanagers en bewaakt zelfstandig de voortgang van gemaakte afspraken.
-
Je bent graag aanwezig in de hotels en vindt het vanzelfsprekend om regelmatig tussen de verschillende locaties binnen jouw regio te reizen.
-
Je bent besluitvaardig en durft ook lastige personele beslissingen te nemen wanneer de situatie daarom vraagt.
-
Je bent communicatief vaardig in Nederlands, zowel in woord als geschrift.
-
Je hebt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) of bent bereid deze aan te vragen.
-
Een bruto maandsalaris tussen de € 4500,- en € 5200,- op basis van een fulltime dienstverband.
-
25 vakantiedagen.
-
8% vakantiegeld.
-
Een goede pensioenregeling.
-
Een auto van de zaak + tankpas (ook privé te rijden).
-
Een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer van 10 kilometer van jouw woonadres.
-
Ruimte om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.
-
Een gratis overnachting in één van de ruim 115 Fletcher hotels na het succesvol doorlopen van jouw proeftijd.
-
Een uniek Fletcher Voordeelpas: Wat dacht je van hoge kortingen op hotelovernachtingen, een dagje wellness met korting, korting op Fletcher Events en meer. Deze voordelen kun je ook delen met je familie en vrienden.
-
Een goede werksfeer met leuke collega's.
-
Verschillende mogelijkheden om door te groeien.
-
Voordelig fietsplan en sporten via Fletcher fitness- en sportabonnement.
-
Elk jaar een sportieve teambuildingdag met collega’s uit het hele land, waar samenwerking en plezier centraal staan.
-
Een jaarlijks kerstfeest waarbij we onze successen groots vieren. Met een awardshow, heerlijk eten, gastoptredens en nog veel
Een baan bij Fletcher in 4 stappen
Lijkt dit je wat? Dan kun jij een baan bij Fletcher krijgen. Solliciteer nu!
-
Online solliciteren op onze website
Je eerste stap naar jouw baan bij Fletcher is een online sollicitatie. Vul je gegevens in en upload je cv. -
Beoordeling door de recruiter
en recruiter beoordeelt je cv en motivatie en neemt contact op om je uit te nodigen voor een gesprek. -
Gesprek met jouw nieuwe collega
Wij willen jou uiteraard graag leren kennen. Maar het is net zo belangrijk dat jij ons beter leert kennen. -
Aan de slag bij Fletcher Hotels
Jij bent de geschikte persoon om Fletcher te versterken dus je kan starten in 1 van onze hotels.
