Als psychiater bij IHT/crisisdienst zet je jouw deskundigheid in bij de eerste beoordeling en het vervolg van acuut psychiatrische patiënten. Door middel van het bieden van een snelle beoordeling en het inzetten van efficiënte behandeling draag je bij aan het herstel van patiënten die acuut psychiatrisch zijn ontregeld. Een zeer diverse populatie, vanuit alle denkbare bevolkingsgroepen, levensfasen en met een grote diversiteit aan problematiek.
Binnen de IHT/crisisdienst zijn diagnostiek, stabilisatie en een snelle doorverwijzing naar een passend vervolg (behandelkader) de speerpunten. Onder andere met behulp van een multidisciplinair ingerichte acute deeltijdbehandeling (ADB) zorgen wij voor het zo snel mogelijk terugvinden van de eigen regie van onze patiënten. Zowel ADB als intensieve thuisbehandeling (IHT) zetten wij in om opnames zoveel mogelijk te voorkomen, en patiënten thuis in hun herstel te ondersteunen.
Vanuit het multidisciplinaire team van IHT/crisisdienst, bestaande uit meerdere psychiaters, artsen, een verpleegkundig specialist, spv-en en verpleegkundigen, wordt gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor spoedeisende behandeling in al zijn facetten vormgegeven. Je werkt zowel op locatie (Zon & Schild terrein Amersfoort) als outreachend. Je werkt samen in het bredere behandelteam van het cluster acute zorg dat in hetzelfde gebouw is gesitueerd.
Naast de crisisdienst, verantwoordelijk voor de hele regio Eemland, zijn er 30 acute opnamebedden binnen de kliniek in gebouw Kastanjehof beschikbaar. Hier werken wij samen aan de diagnostiek en behandeling van de patiënten met de meest acute zorgvragen in de psychiatrie. Hoewel je hoort bij het team IHT/crisisdienst ervaren wij binnen het cluster de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de bezetting van ook de opnameafdelingen en zul je ook daar werkzaam zijn.
Buiten kantoortijd ben je, net als jouw collega-psychiaters, inzetbaar als achterwacht ten behoeve van de 24-uurs bereikbaarheidsdienst.
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op jouw ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Als psychiater bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
-
een salaris conform de CAO GGZ , AMS (tussen € 6,691,- en €11.292,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.
-
een contract voor 16-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.
-
een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
-
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
-
een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Je bent vanzelfsprekend een BIG-geregistreerde psychiater en de gespecialiseerde ggz is voor jou bekend terrein. Ook ben/heb je:
-
van nature iemand die het voortouw neemt en tegelijkertijd weet te motiveren en verbinden. Multidisciplinair werken past bij jouw visie op de huidige psychiatrie.
-
een aanpak die gekenmerkt wordt door de inzet van eigenheid, expertise en inventiviteit.
-
iemand die een actieve bijdrage wil leveren aan het verder ontwikkelen van de organisatie tot een moderne, specialistische topvoorziening in de geestelijke gezondheidszorg.
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven. Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Carina Stigter, teammanager, via 06 589 658 74. Voor overige vragen helpt onze recruiter je graag verder.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
