In deze nieuwe rol ligt de nadruk op adviseren, analyseren en het ontwikkelen van kaders - als stevige aanvulling op de projectmatige uitvoering binnen het team. Je vervult hierbij een tactische rol binnen assetmanagement, als onderdeel van het huisvestingsdomein.
Het Strategisch Huisvestingsplan (SHP) van het CBR vormt hierbij een belangrijke basis. Dit meerjarige plan geeft richting aan hoe onze locaties in Nederland zich ontwikkelen: modern, duurzaam en herkenbaar, met nadrukkelijke aandacht voor klantbeleving, efficiënt ruimtegebruik en een gezonde werkomgeving voor medewerkers. Als Huisvestingsadviseur speel je een belangrijke rol in het verder brengen, concretiseren en actualiseren van dit plan.
Jouw rol
Als Huisvestingsadviseur ben je de inhoudelijke sparringpartner voor management en interne stakeholders op het gebied van huisvesting. Je richt je minder op de uitvoering van projecten en juist meer op het voorbereiden, onderbouwen en richting geven ervan. Je brengt behoeften scherp in beeld, analyseert vraagstukken en vertaalt deze naar onderbouwde adviezen en scenario’s.
Je werkt vanuit het SHP en draagt bij aan de doorontwikkeling ervan. Je zorgt dat plannen en adviezen aansluiten bij organisatiedoelstellingen én bij relevante ontwikkelingen in de markt en samenleving.
Wat ga je doen?
In deze rol ligt de nadruk op analyse, advies en regie aan de voorkant van huisvestingsvraagstukken:
-
Je inventariseert en analyseert huisvestingsbehoeften vanuit de organisatie
-
Je vertaalt deze naar strategische en tactische adviezen, scenario’s en huisvestingsconcepten, passend binnen het SHP
-
Je stelt businesscases, haalbaarheidsanalyses en onderbouwde besluitvormingsdocumenten op
-
Je analyseert ruimtegebruik, bezettingsgraden en toekomstige ontwikkelingen
-
Je adviseert over optimalisatie van locaties, werkplekconcepten en efficiënt ruimtegebruik
-
Je draagt actief bij aan het verder ontwikkelen, actualiseren en implementeren van het Strategisch Huisvestingsplan
-
Je ontwikkelt en actualiseert kaders, richtlijnen en beleid op het gebied van huisvesting
-
Je volgt trends en ontwikkelingen (bijv. hybride werken, duurzaamheid, flexibilisering) en vertaalt deze naar concrete toepassingen voor het CBR
-
Je fungeert als verbindende schakel tussen interne stakeholders en externe partijen, met focus op inhoud en afstemming
-
Je draagt bij aan portfoliosturing en de langetermijnvisie op huisvesting
