De vacature die je probeert te bekijken is verlopen. Voer een nieuwe zoekopdracht uit om openstaande vacatures te vinden.

Vacature personeelsplanner

Kober Kinderopvang -
Breda

Vacaturegegevens

Parttime
€ 2.990 - € 3.992 per maand

Kwalificaties

MBO 4
Kinderopvang
Analytisch vermogen
MBO

Volledige vacaturetekst

Ben jij een echte puzzelaar met oog voor mensen? Houd je van plannen én van een dynamische werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

24 uur

Breda

Kom werken als personeelsplanner bij Kober!

We zijn op zoek naar een enthousiaste en betrokken personeelsplanner die samen met het roosterteam zorgt voor een optimale personeelsplanning voor meerdere kinderopvanglocaties. Jij speelt een sleutelrol in de continuïteit en kwaliteit van onze opvang.

We werken bij Kober in ‘clusters’. Jij gaat aan de slag in cluster F, welke de volgende units omvat: Tuinzigt-Linie, Westerpark-Princenhage, Princenhage-Effen, Heuvel, Spoorzone, Haagse Beemden, Hoge Vucht en Brabantpark-Heusdenhout.

Wat ga je doen als personeelsplanner bij Kober?

Jij bent dé spil in het maken van roosters en adviseert over personeelsplanning.
Je ondersteunt de unitmanagers en bent hun eerste aanspreekpunt bij vragen over inzet en planning.
Je stelt duidelijke en haalbare roosters op en publiceert deze in ons roosterprogramma.
Je houdt rekening met wensen van medewerkers, wet- en regelgeving (IKK, BKR, WAB) én de continuïteit op de groep.
Dagelijkse roosterpuzzels? Jij draait er je hand niet voor om. Je schakelt snel en denkt in oplossingen.
Je signaleert knelpunten en draagt actief bij aan het verbeteren van processen.
Je werkt op locatie, zodat je betrokken blijft bij de teams waarvoor je plant.

Wat bieden wij jou?

Een afwisselende en betekenisvolle functie binnen een warme, professionele organisatie.
Een contract van 24 uur per week
Een salaris volgens cao Kinderopvang schaal 7 (€2.990 – €3.992), afhankelijk van ervaring.
Extra’s zoals toeslagen, aantrekkelijke personeelskortingen op kinderopvang, én volop ruimte voor groei, vitaliteit en ontwikkeling.
Een hecht en collegiaal team waarin jouw inbreng telt.

Wat vragen wij van jou?

Een afgeronde mbo 4-opleiding in een administratieve of vergelijkbare richting.
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in personeelsplanning.
Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en schakelt snel.
Je hebt ervaring met geautomatiseerde planningssystemen; ervaring met SDB is een pre.
Je bent flexibel inzetbaar binnen verschillende locaties.
De woensdag en vrijdag zijn vaste werkdagen, andere werkdagen zijn in overleg af te stemmen.
Je hebt affiniteit met wet- en regelgeving in de kinderopvang, of bent bereid dit snel eigen te maken.

Over Kober Kinderopvang

Werken bij Kober voelt als thuiskomen. Onze locaties stralen warmte en huiselijkheid uit, en tegelijkertijd ben je onderdeel van een stabiele, professionele organisatie. We hechten waarde aan werkplezier, vitaliteit en persoonlijke groei. Jij doet ertoe bij Kober – elke dag opnieuw.

Klaar om je planningstalent in te zetten voor de toekomst van kinderen én collega’s?

Solliciteer dan snel! We zien je graag!

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden