Ook onderdeel worden van #teamnieuweenergie? Als regisseur bij Argos Zorggroep geef je leiding aan één van de woonzorggroepen van DrieMaasStede in Schiedam. Jouw opdracht: een zo goed mogelijke kwaliteit van leven voor de bewoners van jouw groep. Je staat dicht bij je team én bij de bewoners, dus je kent de mensen, je kent de zorg en je weet wat er speelt. Onze belofte:
-
Ruimte en mandaat: je krijgt het vertrouwen om je rol op jouw manier in te vullen;
-
Dichtbij de zorg: je werkt een aantal uren mee op de woonzorggroep, dus je weet waar je het over hebt;
-
Korte lijnen: artsen, psychologen en collega's van Expertise & Behandeling zitten dichtbij, waardoor je snel schakelt over wat een bewoner nodig heeft;
-
Groeien als leidinggevende: via de Argos Academie en ons leiderschapsprogramma werk je aan je persoonlijk leiderschap.
-
Een jaarcontract van 28 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
-
Een salaris volgens salarisschaal FWG 50 CAO VVT van €3.324,94 tot €4.822,50 bruto bij een 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
-
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, met de keuze om dit maandelijks of periodiek te ontvangen;
-
Onregelmatigheidstoeslag (ORT) van 22% tot 60% boven op je uurloon wanneer je 's avonds, 's nachts of in het weekend werkt;
-
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
-
Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
-
Via ons voordeelprogramma profiteer je van aantrekkelijke regelingen, zoals voordeel op een fiets, telefoon of sportabonnement;
-
Investering in jouw leiderschap via de Argos Academie, een leiderschapsprogramma en meer dan 300 online trainingen via GoodHabitz;
-
Doorgroeimogelijkheden binnen Argos Zorggroep.
Als regisseur, ook wel verpleegkundig teamleider, geef je leiding aan de medewerkers van één van de woonzorggroepen van DrieMaasStede. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en hun naasten, je bewaakt de kwaliteit van de zorg en je voert de regie over de inzet van behandelaren en andere disciplines. Een deel van je uren werk je mee in de uitvoering, zodat je zelf ziet hoe de zorg loopt. Je legt verantwoording af aan je leidinggevende.
-
Je geeft leiding aan de medewerkers van je woonzorggroep, motiveert hen en zorgt voor een goede bezetting en voldoende deskundigheid;
-
Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en hun naasten, en vertaalt hun behoeften naar een concreet zorgaanbod;
-
Je bewaakt de kwaliteit van de geleverde zorg en stuurt bij waar dat nodig is;
-
Je voert de regie over de samenwerking met artsen, psychologen, behandelaren en andere professionals;
-
Je levert input voor het jaarplan, zorgt voor de uitvoering ervan, houdt zicht op het budget en rapporteert over de resultaten van je team.
-
Je beschikt over tenminste een verpleegkundige opleiding op MBO-4 niveau en bent BIG-geregistreerd;
-
Je beschikt over ervaring in het leidinggeven;
-
Je hebt affiniteit met de doelgroep;
-
Je bent gedreven, geduldig en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van leven van je cliënten;
-
Je staat open voor feedback en bent bereid tot leren.
De ouderenzorg verandert. Cliënten wonen steeds langer thuis, de zorgvraag wordt complexer en dat vraagt om een andere manier van werken. Daarom vernieuwen we steeds: in hoe we zorg verlenen, in hoe we technologie inzetten en in hoe we samenwerken. Zo gaan wij van ouderenzorg naar nieuwerezorg, en jij draagt daar straks aan bij. Of je nu direct met cliënten werkt of de organisatie van binnenuit versterkt: bij Argos Zorggroep heb je samen met 2.500 collega's de ruimte om hierover mee te denken en jezelf te ontwikkelen.
DrieMaasStede is een modern en sfeervol verpleeghuis in de groene wijk Woudhoek in Schiedam. Hier wonen ouderen met dementie en somatische aandoeningen. Ook biedt DrieMaasStede palliatieve zorg op afdeling De Roos. Goed bereikbaar met het OV, de fiets en de auto. Parkeren is gratis.
1. Je stuurt jouw sollicitatie naar ons op.
2. Onze recruiter belt je voor een eerste kennismaking en vertelt je meer over de rol en de organisatie.
3. Je maakt online een ontwikkelassessment waarmee we samen inzicht krijgen in jouw leiderschapskwaliteiten.
4. Je komt op locatie voor een selectiegesprek met de selectiecommissie en een adviescommissie van medewerkers.
5. We bespreken samen wat we je kunnen bieden en maken het rond.
Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Jenny Waagenaar, Manager Bedrijfsvoering, bel of app via 06-15 37 96 81 of mail naar [email protected].
