Samenvatting
Ben jij een enthousiaste en communicatief vaardige professional die zich graag inzet voor het HR-vakgebied? Als Human Resources Medewerker ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van diverse HR-processen, waaronder employee relations en data entry. Je speelt een essentiële rol in het optimaliseren van onze HR-activiteiten en zorgt voor een soepele administratie en communicatie binnen de organisatie.
Taken
- Ondersteunen bij recruitmentprocessen en het voeren van sollicitatiegesprekken
- Beheren van HR-gegevens en -administratie
- Verwerken van personeelsgegevens en salarisinformatie
- Onderhouden van goede employee relations door effectieve communicatie en conflictmanagement
- Bijdragen aan performance management-processen en rapportages
- Beheren van social media management voor employer branding en vacaturepromotie
- Assisteren bij HR-projecten en data collection voor rapportages en analyses
- Ondersteunen bij administratieve taken zoals data entry, documentbeheer en rapportages
Kwalificaties
- Goede kennis van HR-processen zoals performance management, employee relations en payrolladministratie
- Sterke communicatievaardigheden in Nederlands en Engels
- Organisatorisch sterk met aandacht voor details en nauwkeurigheid
- Proactieve houding met goede samenwerkingsvaardigheden
Soort dienstverband: Fulltime, Uitzicht op vast, Bepaalde tijd
Salaris: €3.246,00 - €3.958,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsopleiding
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
Werklocatie: Fysiek
