Iets voor jou?
Je hebt een financiële achtergrond en wilt je verder ontwikkelen, maar weet nog niet precies welke rol of werkomgeving het beste bij je past. Bij Yor-in krijg je de kans om ervaring op te doen bij verschillende opdrachtgevers in de food- en maakindustrie. Zo ontdek je in welk financieel vakgebied jouw talenten het best tot hun recht komen en groei je in jouw eigen tempo uit tot een veelzijdige finance professional.
Wat ga je doen?
Als Junior Finance Medewerker werk je allround binnen Finance en ondersteun je bij diverse financiële processen. Je leert de basis van boekhouding, facturatie en financiële rapportages, terwijl je bij verschillende organisaties ervaring opdoet.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
-
Financiële administratie en rapportages: Het verwerken van facturen, controleren van boekingen en opstellen van rapportages.
-
Debiteuren- en crediteurenbeheer: Je houdt toezicht op betalingen en zorgt ervoor dat facturen op tijd worden betaald.
-
Ondersteuning bij budgettering en kostenbeheer: Je helpt bij het bewaken van budgetten en signaleert besparingsmogelijkheden.
-
Controle en naleving van regelgeving: Je zorgt dat financiële processen correct worden uitgevoerd en voldoen aan de richtlijnen.
-
Ondersteuning bij audits en interne controles: Je helpt bij het verzamelen van gegevens en assisteert bij financiële checks.
Wat we graag in je zien.
Wij zoeken een leergierige en gemotiveerde finance professional die nauwkeurig werkt en zich verder wil ontwikkelen in het vak.
Jij hebt:
-
Een afgeronde HBO+ opleiding in Finance, Bedrijfsadministratie, Accountancy of een vergelijkbare richting
-
0 tot 3 jaar werkervaring in een financiële rol (stage-ervaring telt ook!).
-
Affiniteit met cijfers en analytisch inzicht.
-
Een nauwkeurige en gestructureerde werkhouding.
-
Ervaring met Excel en financiële software is een pre.
Waarom zou je reageren?
✅ Salaris: €3.000 - €3.700, afhankelijk van ervaring.
✅ Doorgroeimogelijkheden: van Finance Medewerker naar bijvoorbeeld Financial / Business Controller of Financial Analyst.
✅ Leaseauto: waarmee je flexibel naar opdrachtgevers reist.
✅ Hybride werken: een combinatie van werken op locatie en thuis.
✅ Afwisselende opdrachten: werken bij verschillende bedrijven en ontdekken waar jouw talent ligt.
Waar kom je te werken?
Bij Yor-in krijg je de kans om ervaring op te doen bij uiteenlopende bedrijven, van grote multinationals tot familiebedrijven. Je werkt gemiddeld 9 maanden per opdracht, waarna jouw Business Manager Max een nieuwe uitdaging voor je vindt. Onze Resource Managers Marijn en Esther begeleiden je persoonlijk en zorgen dat je blijft groeien in jouw carrière. Vanuit ons clubhuis in Nijmegen organiseren we kennissessies, netwerkborrels en leuke teamactiviteiten: van wintersport tot een weekend in de Limburgse heuvels!
Hoe nu verder?
Heb je interesse in deze functie of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Nikita. Telefonisch kan dit door te bellen of te appen naar: 06-22359853 of per mail via
[email protected]
Let op: voor deze vacature is minimaal C1 niveau Nederlands vereist.
Ons sollicitatieproces
1: Solliciteer op onze website of bij de Recruiter.
2: Je ontvangt een belletje om alvast kort kennis te maken en jouw eerste vragen te beantwoorden.
3: We nodigen je uit voor een vrijblijvende kennismaking op onze kantoorboerderij.
4: Een tweede gesprek met je toekomstige Resource of Business Manager.
5: Aanbieding en tekenmoment waar we jou mogen verwelkomen bij onze club.
Jouw eerste maanden bij Yor-in
- Kennismaking:
We nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek op onze kantoorboerderij. Tijdens het gesprek bespreken we of het werken als interim Specialist bij jouw ambities past en kijken we vooral naar jou als persoon om te zien of er een wederzijdse klik is.
- Jouw eerste opdracht:
Na het zetten van de handtekening zoeken we op basis van jouw persoonlijke doelen en ervaring een geschikte opdracht, waarbij de Business Manager jouw profiel voorstelt aan opdrachtgevers binnen ons netwerk en jullie samen op gesprek gaan bij bedrijven. Gemiddeld duurt een opdracht zes tot negen maanden.
- Persoonlijke leerdoelen:
Ondertussen staat jouw persoonlijke Resource Manager altijd voor je klaar met kennis en advies. Samen stel je persoonlijke leerdoelen op waar je graag aan wil werken. Met behulp van onze performance management tool geef jij richting aan jouw ontwikkeling. Zo groei je stap voor stap door tot expert binnen jouw vakgebied.
- Evaluaties, opleiding en begeleiding:
Tijdens je opdracht organiseren we trainingen en evenementen om je professioneel te laten groeien en je collega's beter te leren kennen. Na 3 maanden of halverwege de opdracht bespreek je met je Resource Manager hoe het gaat, waarbij we aandacht hebben voor jouw werkplezier en persoonlijke groei.
- Vervolgopdracht:
Na je eerste opdracht zoekt je Business Manager alvast naar een nieuwe passende opdracht. Dankzij de ervaring die je hebt opgedaan, openen zich nieuwe deuren en kun je sneller doorgroeien dan wanneer je jarenlang in dezelfde functie blijft werken.
