Doel van de functie HR Recruiter
Voor het distributiecentrum van JYSK zijn wij op zoek naar een energieke en zelfstandige HR Recruiter. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het recruitmentproces, employer branding én onboarding van nieuwe medewerkers. Je werkt nauw samen met Team Leads, Managers, mentoren en HR-collega’s om de juiste kandidaten aan te trekken én een sterke employee journey neer te zetten, van eerste contact tot exitgesprek.
Werkzaamheden
- Uitzetten en beheren van vacatures en actief sourcen van kandidaten via jobboards en social media
- Voeren van telefonische screenings, sollicitatiegesprekken en referentiechecks
- Begeleiden van kandidaten gedurende het gehele sollicitatieproces en organiseren van DCL-tours
- Samenwerken met externe recruitmentpartners, bureaus en jobplatformen
- Monitoren en analyseren van recruitment KPI’s, recruitmentresultaten en medewerkersstatistieken
- Ondersteunen en trainen van managers in recruitmenttools, systemen en processen
- Coördineren en verzorgen van onboardingtrajecten, introductiedagen en trainingen voor nieuwe medewerkers
- Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding en bewaken van de voortgang binnen MYLEARN
- Voeren, analyseren en opvolgen van exitgesprekken om de employee journey continu te verbeteren
- Versterken van het werkgeversmerk van JYSK door het creëren van lokale employer branding content en campagnes
- Vergroten van de zichtbaarheid van JYSK binnen scholen, carrière-events, banenbeurzen en de lokale gemeenschap
Wat bieden wij?
- Meteen zekerheid met een vast contract
- Een zelfstandige en afwisselende functie waarin je vanaf de start eigenaarschap krijgt en écht impact kunt maken
- Ruimte om te groeien binnen HR, met volop ontwikkelmogelijkheden; deze rol is een springplank naar verdere carrièrestappen
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op fulltime basis
- Een smartphone en laptop van de zaak om je werk optimaal uit te kunnen voeren
- Gratis toegang tot de interne sportschool
- Een goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering
- 20% personeelskorting op alle aankopen in de winkels van JYSK
- Een informele, energieke werkomgeving met gezellige teamuitjes en een jaarlijks personeelsfeest
Wat neem je mee?
- Je hebt medior ervaring binnen recruitment en weet hoe je het proces zelfstandig kunt oppakken
- Je bent sociaal, energiek en brengt een positieve, toegankelijke energie mee in contact met kandidaten en collega’s
- Je werkt gestructureerd en bent sterk in communicatie en stakeholdermanagement
- Je voelt je comfortabel in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is en je snel moet kunnen schakelen
- Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Werken bij
JYSK is een internationale woonwinkelketen met Scandinavische roots, waar het eenvoudig wordt gemaakt om elke ruimte in huis én tuin stijlvol in te richten. Met meer dan 3.600 winkels en webshops in 50 landen is JYSK altijd dichtbij. Als werkgever gelooft JYSK dat medewerkers de sleutel zijn tot het succes van de organisatie. Daarom wordt er veel geïnvesteerd in ontwikkeling, doorgroeimogelijkheden en uitdagende carrièrepaden. Medewerkers krijgen de ruimte om zich te blijven ontwikkelen en nieuwe kansen te benutten. Wanneer mensen groeien, groeit JYSK mee. De ambitie van JYSK is om de eerste keuze te zijn voor medewerkers in de retail, in alle landen waar de organisatie actief is. JYSK wil een aantrekkelijke werkgever zijn waar mensen met plezier werken en zich gewaardeerd voelen. Betrokkenheid en inzet worden erkend en beloond, iets waar de organisatie trots op is. Wie bij JYSK aan de slag gaat, krijgt volop mogelijkheden om door te groeien, zowel nationaal als internationaal, en profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Salaris: €3.400,00 - €4.200,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
Werklocatie: Fysiek
