In deze veelzijdige rol ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de kern van onze financiële huishouding: de debiteuren, crediteuren en het betalingsverkeer. Je borgt de dagelijkse continuïteit binnen een organisatie die volop in beweging is.
Jouw concrete werkzaamheden:
-
Betalingsverkeer: Dagelijks verwerken van bankafschriften en het invoeren van betalingen en betaalbatches in de bankportal.
-
Debiteurenbeheer: Aanmaken van handmatige verkoopfacturen en het proactief herinneren, aanmanen en bellen van debiteuren. Indien nodig draag je vorderingen over aan het incassobureau.
-
Crediteurenbeheer: Beoordelen en verwerken van inkomende inkoopfacturen en zorgdragen voor een tijdige betaling door nauwe communicatie met leveranciers en interne afdelingen.
-
Administratief beheer: Bewaken van de afloop van tussenrekeningen en het up-to-date houden van stamgegevens van zowel debiteuren als crediteuren.
Je gaat aan de slag in het cluster Debiteuren/Crediteuren en betalingsverkeer, onderdeel van het team Financiële Administratie. Sinds 1 januari voert AGV haar eigen ondersteunende diensten uit, wat betekent dat je werkt in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Je werkt in een team van 6 collega’s (waarvan 3 senioren) waarbij een goede afstemming en samenwerking cruciaal zijn. We groeien toe naar meer generieke functies met een breed takenpakket, waar jij direct een belangrijke rol in speelt.
Je bent een gestructureerde aanpakker die transparant handelt en graag samen met collega’s resultaten boekt. Je kunt je goed verplaatsen in de behoeften van zowel de interne organisatie als onze externe klanten en leveranciers.
Jouw profiel:
-
Opleiding: Een afgeronde MBO-opleiding in financieel-administratieve richting.
-
Ervaring: Aantoonbare werkervaring in soortgelijke financiële werkzaamheden.
-
Communicatie: Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden; je staat stevig in je schoenen bij het bellen van debiteuren.
-
Ambitie: Je hebt de drive om op termijn door te groeien naar de rol van senior medewerker.
Als je bij Amstel, Gooi en Vecht werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:
-
Max € 4.200,- (schaal 7) bruto per maand voor 36 uur per week (inclusief 21% IKB max € 5.082,-)
-
Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris.
-
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract
-
De mogelijkheid om hybride te werken (50/50), afhankelijk van je werkzaamheden
-
Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden
-
Een ruim opleidingsbudget van € 6.000,- voor jou persoonlijk
-
Reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag
-
Een vergoeding van €1000,- om je thuiswerkplek in te richten
-
Een pensioenverzekering via het ABP Pensioenfonds
Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag en doen een internetscreening. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Je gaat aan de slag bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV); een nieuwe waterschapsorganisatie die zich inzet voor waterveiligheid en werkt aan schoon water en voldoende water.
Ons werkgebied is veelzijdig: van de stedelijke dynamiek van Amsterdam tot uitgestrekte weilanden en natuurlijke plassengebieden. Klimaatverandering en bevolkingsgroei zorgen voor complexe uitdagingen, waarop we innovatieve en duurzame oplossingen vinden. AGV beheert dijken, gemalen en waterzuiveringsinstallaties en werkt samen met overheden en partners om het watersysteem toekomstbestendig te houden.
Het waterschap werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Amstel, Gooi en Vecht samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Academie.
Als organisatie werken we samen volgens de volgende kernwaarden: deskundig, dichtbij, dapper en duurzaam.
Wil je meer over de vacature weten? Neem dan contact op met Andre Zijl via [email protected]
Voor informatie over de procedure kan je contact opnemen met onze recruiter Moreno Habets via [email protected] of 06-43745160.
