Hoe jij bijdraagt
Als adviseur vastgoed werk je midden in een gebied waar waterveiligheid, natuur en vastgoed samenkomen. Je houdt je bezig met het beheer van gronden rondom de IJssel, Twentekanalen en Rijn-Waal en schakelt dagelijks met uiteenlopende partijen zoals Staatsbosbeheer, natuurorganisaties, boeren, bedrijven, bewoners en overheden. Juist die combinatie van belangen maakt jouw werk afwisselend en inhoudelijk sterk. Jij zorgt voor duidelijke afstemming, houdt overzicht in complexe vraagstukken en draagt direct bij aan veilig en toekomstbestendig beheer van de uiterwaarden.
Daarnaast vorm je een belangrijke verbinding tussen Rijkswaterstaat en het Rijksvastgoedbedrijf. Samen werk je aan vastgoedvraagstukken rondom verhuur, pacht en grondgebruik en zorg je dat beheerafspraken goed aansluiten op de praktijk én de toekomstplannen van het gebied.
Jouw werkzaamheden
adviseren over vastgoed- en grondvraagstukken binnen de waterdistricten
afstemmen met het Rijksvastgoedbedrijf over beheer, overeenkomsten en grondgebruik
beoordelen welke gronden inzetbaar of verpachtbaar zijn en GIS-analyses vertalen naar passende beheermaatregelen
signaleren van ontwikkelingen die invloed hebben op vastgoed en waterveiligheid
vertegenwoordigen van de belangen van Rijkswaterstaat tijdens overleggen en vastgoeddossiers met externe partners
Jouw team
Je komt terecht in een klein en betrokken team met collega’s die veel samenwerken en kennis delen. De sfeer is informeel: er wordt hard gewerkt, maar ook gelachen. Je schakelt regelmatig met andere adviseurs vastgoed uit andere regio's en trekt samen op in complexe dossiers. Buiten het werk zoeken collega’s elkaar ook op tijdens teamuitjes en pubquizzen. Daardoor voelt samenwerken toegankelijk en direct.
Interesse gewekt? Solliciteer direct!
Wil je eerst meer inhoudelijk te weten komen over de rol? Bel of app met Max Kelbing, rentmeester (adviseur vastgoed) Waterdistrict Rijn-Waal, via 06 50 16 63 96 of bel of app Malou Hovinga, afdelingshoofd Waterdistrict Oost-Nederland, via 06 10 31 79 54. Zij staan je graag te woord.
Vacaturenummer: 1293492
Jouw Werkdag
08.30 - 09.00
Je start de dag met het prioriteren van binnengekomen vastgoedvraagstukken.
09.00 - 10.30
Analyse van de huidige vastgoedportefeuille om toekomstige behoeftes in kaart te brengen.
10.30 – 12.30
Overleg met interne stakeholders over de optimale instandhouding van onze locaties.
13.30 - 15.30
Uitwerken van strategische adviezen over eigendom, beheer of de inzet van arealen.
15.30 - 17.00
Afstemming met externe partners om gezamenlijke doelstellingen in de leefomgeving te borgen.
Wat breng je mee?
Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van vastgoed en makelaardij, rentmeester of vergelijkbaar.
Je hebt aantoonbaar ervaring met vastgoedvraagstukken.
Je hebt aantoonbaar kennis van en ervaring met de omgevingswet en privaatrecht.
De volgende competenties beheers je
Samenwerken: je zoekt actief de samenwerking op, stemt werkzaamheden goed af en draagt bij aan een gezamenlijk resultaat met collega’s en externe partijen.
Omgevingsbewustzijn: je signaleert ontwikkelingen en omstandigheden die invloed hebben op jouw werkterrein, bent je bewust van gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt ernaar.
Analytisch: je houdt overzicht, legt verbanden tussen gegevens en/of vraagstukken, onderscheidt hoofd- en bijzaken en denkt in oplossingen.
Wat krijg je?
Bruto Maandsalaris
Tot €5535 (Schaal 10)
Contractduur
12 maanden met uitzicht op vast
Verlof
144 vakantie-uren & verlofregelingen
IKB-Budget
16,37% naast je salaris
De CAO of algemene arbeidsvoorwaarden
Zo werkt solliciteren bij Rijkswaterstaat
Solliciteren
E-assessment
Selectiedag
Voordracht kandidaten
In dienst
Andere dingen die je graag wilt weten
Je standplaats is Hengelo of Zwolle, dit hangt af van jouw woonplaats.
Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat.
Het eerste gesprek vindt plaats op 7 juli.
Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.
Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
