Je bent verantwoordelijke voor het creëren van een veilig pedagogisch leefklimaat op de groep. Je coacht en ondersteunt het team van professionals in het uitvoeren van passende interventies op de groep. Je beoordeelt en bespreekt crisissen die bij het coördinatie punt binnenkomen. Verder ondersteun je bij het opstellen van veiligheids- en signaleringsplannen. Hiernaast heb je tijdens overleggen contact met ketenpartners en ouders en/of netwerk van de jongeren op de groep. Daarnaast zet je expertise in voor de verslaglegging op de groep en ondersteunt de professionals in het op orde houden van de dossiers.
Je komt te werken binnen het team op een crisisgroep die zich richten op (crisis)jongeren in de leeftijd van 12 tot 18 jaar. De jongeren kunnen door verschillende omstandigheden tijdelijk niet thuis wonen. Het doel van de crisisgroep is terugwerken naar een thuissituatie. Je werkt samen met de medewerkers van het crisis coördinatie punt om crisissen te beoordelen en te bespreken. Daarnaast werk je samen met gedragsdeskundigen die verbonden zijn aan de groep en het ambulante crisisteam. Verder werk je veel samen met alle collega’s van de 24-uurs zorg in de regio. Tot slot werk je samen met een vaste manager waarmee je de collega's op de groep aanstuurt. Je standplaats is in Almere en je werkt vooral veel op de locatie van de groep. De werktijden zijn van 9.00 uur tot 17.00 uur.
-
Je werkt gestructureerd, kunt goed samenwerken met anderen en je kunt collega’s aansturen/motiveren
-
Afgeronde WO-opleiding tot Orthopedagoog, Psycholoog, Orthopedagoog Generalist NVO (BIG), GZ-psycholoog (BIG) of Kinder- en Jeugdpsycholoog NIP (SKJ)
-
Ervaring met het werken in crisishulpverlening of affiniteit hiermee is een pré
-
Bezit van basisaantekening diagnostiek is een pré.
In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang jij:
-
Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg schaal 60 of 65, minimaal € 4.077,- en maximaal € 6.975,- op basis van een 36-urige werkweek
-
Per 1 november 2026 vindt een salarisverhoging van 2% plaats, conform de CAO Gehandicaptenzorg
-
Wettelijke én extra bovenwettelijke vakantie-uren
-
Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren (uren in overleg)
-
Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en korting op sportschoolabonnementen
-
Veel ruimte voor bij- en nascholing
-
Pensioenopbouw via het solide Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
Solliciteer vandaag nog en maak het verschil! Voor meer informatie neem contact op met Marinda Groot, manager expertisecentrum via +31616035080. Wij ontvangen jouw reactie graag zo snel mogelijk!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
