Praktijkmanager Tandartspraktijk
Locaties Almelo & Nijverdal
Regio Almelo – Nijverdal | 32–38 uur per week
Word jij het gezicht op onze werkvloer?
Wij zoeken een praktijkmanager die houdt van leidinggeven aan mensen. Iemand die zichtbaar is op de werkvloer, weet hoe het met het team gaat, aanvoelt waar het stroef loopt en ervoor zorgt dat iedereen met plezier en focus kan werken.
Wij zijn een grote, moderne tandartspraktijk met twee locaties in de regio Almelo en Nijverdal. Voor 32 tot 38 uur per week zoeken wij een betrokken en daadkrachtige praktijkmanager.
Wat ons bijzonder maakt
Bij ons komt veel samen onder één dak:
- reguliere tandheelkunde op twee locaties
- ambulante mondzorg in verpleeghuizen
- een eigen tandtechnisch lab
- maandelijkse behandelingen onder narcose
- een eigen implantoloog
Die veelzijdigheid maakt het werk afwisselend en vraagt om iemand die overzicht houdt over allerlei stromen tegelijk.
Door veel parttime dienstverbanden zijn wij met zo’n 60 collega’s. Dat betekent dat er dagelijks ongeveer 30 mensen rondlopen op de ene locatie en zo’n 10 op de andere. Jij bent degene die al die mensen, locaties en zorgvormen met elkaar verbindt.
Daarom ben je ’s morgens als een van de eersten aanwezig: jij leidt de dagstart. Dat is ons waardevolle moment waarop je aangeeft wat er op dat moment speelt, wat goed gaat en wat beter kan. De dagstart is jouw verbindingsmoment.
Je staat er niet alleen voor
Dit onderscheidt onze functie van veel andere praktijkmanagementrollen. In veel praktijken draait de praktijkmanager overal tegelijk in: financiën, faciliteiten, personeelszaken, agenda’s én aansturing. Bij ons is dat anders georganiseerd.
Wij hebben een officeteam dat de dagelijkse administratie draagt en voor de gastvrijheid zorgt: het ontvangt onze gasten en vangt zowel complimenten als klachten op. Jij houdt daar zicht op en laat de uitvoering bij het team. Een facilitair/financieel manager regelt de dagelijkse onderhoudsklussen, de inkoop, de contracten en de contacten met leveranciers, én de financiële kant: het declareren, het contact met het salarisadministratiekantoor en de overige financiële zaken. En een HR-manager neemt de gesprekken met medewerkers, de beoordelings- en functioneringsgesprekken, werving en selectie en het personeelsbeleid voor haar rekening.
Daardoor krijg jij de ruimte om te doen waar het bij ons echt om gaat: leidinggeven aan mensen. Coachen, aansturen, motiveren en zichtbaar zijn op de vloer. Dat is je hoofdtaak.
Waar de HR-manager de formele kant van personeelszaken regelt, zoals werving en selectie en de beoordelings- en functioneringsgesprekken, ben jij degene die er dagelijks staat. Jij kent je mensen, voelt de sfeer aan, stuurt aan op de werkvloer en zorgt dat het team draait. Jullie trekken hierin nauw samen op, zodat iedereen zich echt gezien voelt: zij in het proces, jij in de praktijk van alledag.
Want wat je aandacht geeft, groeit. Dat is precies wat wij met onze praktijk willen: het allerbeste voor onze patiënten én voor onze mensen.
Jouw werk
- Leidinggeven aan assistenten, mondhygiënisten en het sterilisatieteam
- Coachen, begeleiden en motiveren, met aandacht voor ieders ontwikkeling
- Dagelijks zichtbaar en aanspreekbaar zijn op beide locaties
- Nauwkeurig roosteren voor een complexe praktijk: de reguliere zorg, de ambulante mondzorg, het lab, de narcosedagen en de agenda van de implantoloog op elkaar laten aansluiten, met oog voor de wensen van je collega’s
- De kwaliteit van zorg, protocollen en patiënttevredenheid bewaken
- Nieuwe medewerkers wegwijs maken en goed laten landen
- Verbeteringen signaleren en samen met het team doorvoeren
- Het aanspreekpunt zijn tussen de werkvloer en het management
Wie wij zoeken
Iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, rust uitstraalt en mensen weet te raken én te sturen. Verder herken je jezelf in:
- ervaring in een leidinggevende rol binnen de tandheelkunde, of ervaring als tandartsassistent met duidelijke ambitie richting praktijkmanagement
- HBO werk- en denkniveau
- een coachende, mensgerichte manier van leidinggeven
- sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
- uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- handigheid met digitale systemen en Microsoft Office (kennis van Exquise Next Generation en van ons roosterprogramma Dyflexis is een mooie pré)
- het vermogen om prioriteiten te stellen en snel te schakelen
- een proactieve, oplossingsgerichte instelling met verantwoordelijkheidsgevoel
Wat wij bieden
- Een uitdagende rol binnen een moderne, groeiende mondzorgorganisatie
- Een dienstverband van 32 tot 38 uur per week
- Een team van specialisten om je heen dat je werk verlicht, zodat je je op je mensen kunt richten
- Werken op twee professionele locaties in de regio Almelo en Nijverdal
- Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen
- Een betrokken, enthousiast team en een werkomgeving met oog voor kwaliteit en innovatie
- Goede arbeidsvoorwaarden, passend bij je kennis en ervaring
Waarom deze functie?
Deze rol past bij een ervaren praktijkmanager én bij een ambitieuze tandartsassistent die toe is aan een volgende stap. Je krijgt de kans om echt impact te maken: medewerkers laten groeien, het team versterken en bijdragen aan de zorg voor onze patiënten. En dat met een organisatie achter je die ervoor zorgt dat je je op je echte werk kunt richten.
Herken jij jezelf hierin? Dan komen wij graag met je in gesprek.
Salaris: €2.759,22 - €4.000,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
Werklocatie: Fysiek
