Senior Beleidsmedewerker Financieel Beheer

Raad voor de rechtspraak -
Den Haag

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Uitzicht op vast | Fulltime
€ 4.818 - € 7.094 per maand
3 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Pensioen
Bedrijfsfitness

Kwalificaties

Analytisch vermogen
Bachelor
Boekhouding
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

's-Gravenhage

Wo
36 uur
Schaal 12 / €4.818 - €7.094 (bruto)
Financieel / economisch

Solliciteer voor 14 september 2026

Dit ga je doen

Als senior beleidsmedewerker financieel beheer maak je deel uit van een deskundig team van vier collega's. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het financiële beleid van de Rechtspraak. Je adviseert gevraagd en ongevraagd de Raad voor de rechtspraak en werkt nauw samen met de portefeuillehouder Financiën (CFO), controllers van de gerechten en landelijke diensten.

Je ontwikkelt en beheert financieel beleid en beleidsinstrumenten die bijdragen aan een toekomstbestendige financiële organisatie. Daarbij werk je samen met interne en externe partners, zoals de externe accountant, de Auditdienst Rijk, de Auditcommissie, het Centrale Interne Controleteam en ministeries.

Daarnaast bewaak je de kwaliteit van financiële informatie en zorg je ervoor dat de Rechtspraak voldoet aan relevante wet- en regelgeving op het gebied van financieel beheer, verslaggeving en belastingen. Ook houd je, samen met je collega's, toezicht op het financieel beheer van het Shared Service Centrum van de Rechtspraak en draag je bij aan het opstellen van de jaarrekening.

Je werkt aan uiteenlopende projecten waarbij samenwerking centraal staat. Tegelijkertijd krijg je veel ruimte om zelfstandig beleid te ontwikkelen, verbeteringen door te voeren en jouw expertise in te zetten bij strategische vraagstukken. Zo lever je een directe bijdrage aan de verdere professionalisering van de financiële functie binnen de Rechtspraak.

Dit krijg je

Schaal 12
€4.818 - €7.094 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Een baan waarin je met diverse collega’s samenwerkt en de ruimte krijgt om je werk op de volgens jou beste manier aan te pakken. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:

Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis kom je terecht in schaal 12 (minimaal € 4.818,39 en maximaal € 7.094,18 op basis van 36 uur);
Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen;
Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness;
Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Kom je met de fiets? Dan krijg je een aantrekkelijke reiskostenvergoeding;
Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur;
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).

Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland

Dit vragen wij

Je bent een analytische en zelfstandige professional die complexe financiële vraagstukken snel doorgrondt. Je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden, kunt strategisch adviseren en vertaalt financiële ontwikkelingen naar heldere beleidsvoorstellen. Daarbij werk je zorgvuldig, neem je initiatief en voel je je prettig in een omgeving waarin samenwerking en bestuurlijke sensitiviteit belangrijk zijn. Je deelt graag jouw kennis en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het team.

Verder heb je:

Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in finance, bedrijfseconomie, accountancy of een vergelijkbare richting;
Meerdere jaren relevante werkervaring op het gebied van financieel beheer, financieel beleid of internal control;
Kennis van financiële wet- en regelgeving en ervaring met bestuurlijke advisering;
Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Wij dragen zorg voor een toegankelijke, onafhankelijke en toekomstbestendige rechtspraak. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. We geloven dat verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen bijdragen aan betere samenwerking en besluitvorming. Meer over ons beleid lees je op onze website.

Hier kom je te werken

Over Raad voor de rechtspraak

Je komt te werken bij de Raad voor de rechtspraak, de landelijke organisatie die de gerechten ondersteunt en samen met hen werkt aan een toegankelijke, onafhankelijke en toekomstbestendige rechtspraak. Binnen het team Financieel Beheer werk je samen met vier betrokken en deskundige collega's. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het financiële beleid van de Rechtspraak en ondersteunen jullie de 17 gerechten en 4 landelijke diensten. Daarbij werken jullie nauw samen met de portefeuillehouder Financiën (CFO), controllers van de gerechten en landelijke diensten en diverse interne en externe partners, zoals de Auditdienst Rijk, de Auditcommissie en het Shared Service Centrum van de Rechtspraak.

Bijzonderheden

De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.

1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 13 september 2026.

2. Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.

3. Kennismakingsgesprek
We maken graag kennis met je op 24 september 2026.

4. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking op 29 september 2026.

5. Screening/VOG
Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.

Meer informatie over het sollicitatieproces?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Gaby Mulder, HR Adviseur/Recruiter, [email protected], 06 – 29 42 89 82.

Meer informatie over de functie?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Alex Lesschen, Coördinerend Beleidsadviseur Financiën, [email protected], 06 – 53 47 93 38.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Dit ga je doen

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Dit vragen wij

Hier kom je te werken

Over Raad voor de rechtspraak

Bijzonderheden

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Gaby Mulder

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden