Hou jij ervan om te pionieren? Kun jij de echte jongere achter het gedrag zien? Het FACT-Jeugdteam in regio Groningen zoekt een orthopedagoog-generalist die verbindend en mensgericht werkt. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden. Als orthopedagoog-generalist:
- krijg je samen met je collega’s de vrijheid om na te denken over hoe je de zorg, maar ook de ontwikkeling van je team vormgeeft;
- werk je intensief samen om de zorg in de regio Groningen voor jongeren en hun systeem elke dag een beetje beter te maken;
- kom je te werken in een multidisciplinair team met professionals uit diverse organisaties. Met jouw expertise ben je een verbindende schakel, ook in de ketens en netwerken om de organisaties heen.
Kinderen en jongeren die vanwege hun problematiek vastlopen in het dagelijks leven, en bij wie eerdere hulp onvoldoende heeft gewerkt kunnen terecht bij FACT-Jeugd Groningen. Dit is een samenwerkingsverband van Accare, Ambiq, Cosis, Elker, Jonx en VNN. De jongeren die we behandelen zijn jonger dan 23 jaar. Ze kunnen gedragsproblemen hebben, psychische klachten, een verstandelijke beperking en/of verslavingsproblematiek.
Het team bestaat uit ongeveer 15 collega’s die met elkaar de hele regio Groningen bedienen. Samen met ouders en de jongere werkt het team samen om de ontwikkeling weer op gang te brengen. Het is belangrijk om in kleine stapjes te werken. Door te doen wat werkt en door gebruik te maken van elkaars expertise. Je krijgt vaak te maken met situaties waarin richtlijnen en protocollen te kort schieten. Dit vraagt creativiteit en lef. Soms maak je grote stappen, soms wordt een lange adem gevraagd.
Lees meer over FACT-Jeugd.
- Je start de dag met een gezamenlijke dagstart waarbij jullie alle lopende cliënten in de caseload samen bespreken. Daarna is geen dag hetzelfde.
- Als orthopedagoog-generalist bestaan je werkzaamheden uit het doen van diagnostiek, behandeling en het vormgeven van het volledige behandeltraject.
- Je hebt een rol in de uitvoering van zorg en aanrijken van expertise in de crisisfase, behandelfase en herstelfase, waarbij je zoveel mogelijk evidence-based werkt.
Sinds oktober 2019 werkt Rebecca Elbert als orthopedagoog bij Lentis Jonx Hoogezand. Ze zit helemaal op haar plek dankzij het…
Het verhaal van Rebecca
Als je werkt bij één van de samenwerkende organisaties blijft je dienstverband en bijbehorende arbeidsvoorwaarden van kracht vanuit de betreffende organisatie. Ben je nog niet in dienst bij één van de samenwerkende organisaties? We bepalen samen met jou in welke organisatie je in dienst komt.
Wat we je bij Jonx bieden:
- Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 65 volgens de cao GGZ (€ 5.294 – € 6.918 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
- Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
Je houdt van afwisseling en uitdaging en voelt je op je plek bij complexe zorgvragen en crisissituaties. Jij weet verschillende visies en werkwijzen met elkaar te verbinden en combineert daarbij assertiviteit met een mensgerichte aanpak. Je stelt de juiste vragen, komt snel tot de kern en werkt zelfstandig én doelgericht.
Verder heb je:
- een afgeronde opleiding tot orthopedagoog-generalist;
- een geldige BIG-registratie en AGB-code.
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken of heb je vragen over deze functie? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Sanderyn Niemeijer, manager FACT Jeugd, via 06 – 49728989, of Annemiek Koops, teamleider Jonx, via 06 – 57502702.
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces!
