Dijkman Zonne-energie
Dijkman Zonne-energie is specialist in duurzame energie in de regio Salland. Vanuit onze vestiging in Heino realiseren we met circa 20 medewerkers waaronder vier elektromonteurs hoogwaardige installaties op het gebied van laadinfrastructuur, PV-omvormers, batterijsystemen en verdelers. Van particulier tot zakelijk, van kleinverbruik tot grootverbruik. We werken zowel direct voor eindklanten als in onderaanneming voor installateurs en aannemers, met een sterke focus op innovatie en kwaliteit.
Jouw rol
Als Werkverantwoordelijke Elektrotechniek ben jij bedrijfsbreed eindverantwoordelijk voor de technische kwaliteit, veiligheid en normconformiteit van alle elektrotechnische installaties die Dijkman realiseert. Wij wijzen jou aan als verantwoordelijke conform NEN 3140; jij borgt dat onze installaties voldoen aan de geldende normen, waaronder NEN 1010 en NEN 3140. Daarnaast stuur je het team elektromonteurs aan en ben je het technische ankerpunt van de organisatie.
Kwaliteit en vakmanschap zitten bij Dijkman in het DNA, en daar horen professionele certificeringen onlosmakelijk bij. Dit jaar ronden we ons VCA**-traject af, en onze volgende ambitie is de InstallQ-erkenning Elektrotechniek. Jij bent hierin de sleutel: met jouw kwalificaties en aanwijzing maken we deze erkenning mogelijk en tillen we onze kwaliteitsborging structureel naar een hoger niveau.
Belangrijk: dit is geen functie voor iemand die de hele dag achter een bureau wil zitten. We zoeken juist een vakman die er energie van krijgt om zelf met de handen aan het werk te zijn en die het liefst tussen de monteurs op de projecten staat. Je begint dan ook met de laarzen in de klei. In het eerste jaar ben je voor zo'n 70–80% actief op projecten: meewerken, opleveren, meten, inspecteren en de monteurs vakinhoudelijk meenemen op de werkvloer. Naarmate het team groeit, verschuift je werk geleidelijk richting aansturing, kwaliteit en teamleiderschap, en groei je door naar een volwaardige leidinggevende rol binnen een uitbreidend montageteam (nu 4, op termijn 8+). De voorkeur om hands-on te blijven blijft daarbij gewaardeerd ook later trek je nog graag zelf de werkschoenen aan.
Plaats in de organisatie
Je rapporteert aan de Operationeel Manager en geeft leiding aan het team elektromonteurs. Inkoop en planning verlopen in nauwe afstemming met de operatie.
Jouw verantwoordelijkheden
- Bedrijfsbreed eindverantwoordelijk voor ontwerp, realisatie en kwaliteit van alle laagspanningsinstallaties (tot 3×80A én grootverbruik).
- Borgen dat alle installaties voldoen aan NEN 1010 en NEN 3140, en organiseren van de bijbehorende opleveringen, metingen en inspecties.
- Een sleutelrol vervullen in het behalen van onze InstallQ-erkenning Elektrotechniek en het structureel borgen van onze certificeringen en kwaliteitsstandaarden.
- Als aangewezen verantwoordelijke (NEN 3140) zorgen voor veilige werkplekken: werkzaamheden toewijzen aan VP- en VOP-monteurs, risico's bepalen, instrueren en toezicht houden.
- Opstellen en beheren van aanwijsdocumenten voor VP- en VOP-monteurs conform NEN 3140.
- Aansturen, coachen en opleiden van het team elektromonteurs, met de focus op de werkvloer.
- Adviseren bij calculaties over technische haalbaarheid en materiaalkeuze.
- Technisch aanspreekpunt voor collega's, klanten en partners.
Wat wij vragen
- Je beschikt over de papieren om door ons te worden aangewezen als verantwoordelijke voor onze elektrotechnische laagspanningsinstallaties (NEN 3140) en maakt het daarmee mogelijk dat wij de InstallQ-erkenning Elektrotechniek behalen. Via mbo-4 of hbo Elektrotechniek, of een gelijkwaardig EVC-traject.
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in de elektrotechniek.
- Ervaring met of sterke affiniteit voor duurzame energie (PV, batterijen, laadinfrastructuur).
- Affiniteit met grootverbruikinstallaties.
- Pre: affiniteit met communicatieprotocollen en energiemeters bekendheid met Modbus TCP/RTU is voor ons een mooie plus.
- Bij voorkeur ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol.
- Sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijk leiderschap op de werkvloer.
- Je werkt het liefst met de handen en bent meer een werkvloer- dan een kantoortype: in het eerste jaar ben je 70–80% actief op projecten.
- Verifieerbare werkervaring en referenties.
- Je woont op acceptabele afstand van ons werkgebied onze projecten liggen doorgaans binnen een uur rijden van Heino.
Wat wij bieden
- Een sleutelpositie binnen een groeiend en innovatief bedrijf in duurzame energie
- Ruimte voor eigen inbreng en technische verantwoordelijkheid.
- Een werkgever die investeert in certificering en vakontwikkeling voor jou én voor de organisatie.
- Arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal en Techniek, 8% vakantiegeld, 13 ATV-dagen.
- De cao-uitkering van €132,- in november 2026 en €115,- structureel per 1 maart 2027.
- Marktconform salaris van € 4.500 – € 5.250 bruto per maand, (afhankelijk van ervaring en kwalificaties) pensioen via PMT.
- Bedrijfsbus voor woon-werk en projectbezoeken, passend bij de hands-on aard van de rol.
- Doorgroeimogelijkheden richting een bredere technische of leidinggevende rol.
- Afwisselende projecten, van particulier tot grootzakelijk.
- 40-urige werkweek; je werk speelt zich grotendeels af op projectlocaties, met regelmatig aanwezigheid op kantoor in Heino voor overleg, voorbereiding en administratie.
Interesse?
Wil jij bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van Dijkman Zonne-energie en de technische kwaliteit naar een hoger niveau tillen? Neem contact met ons op en ontdek de mogelijkheden. Stuur je CV en korte motivatie naar Sam Reintjes via [email protected] of bel 06-43578738.
Salaris: €4.500,00 - €5.250,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Auto van de zaak
- Bedrijfsfeesten
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
Werklocatie: Hybride werken in 8141 Heino
