28 uur per week. Start 1 juli voor de duur van 12 maanden, met mogelijk optie tot verlenging. Deze rol is alleen beschikbaar voor detachering.
Gemeente Maassluis, een stad met ruim 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.
Wij zoeken een energieke en praktische junior beleidsmedewerker OOV die de senior beleidsmedewerkers ondersteunt bij uiteenlopende werkzaamheden. Je bent een echte aanpakker met organisatietalent, die snel schakelt en graag meewerkt aan het realiseren van veiligheidsprojecten.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Ondersteunen van senior beleidsmedewerkers OOV.
- Organiseren en coördineren van bijeenkomsten (zoals veiligheidsdagen).
- Opstellen van conceptnotities, adviezen en communicatie-uitingen.
- Uitvoeren van (praktisch) onderzoek en voorbereiden van beleidsstukken.
- Uitwerken van ideeën en initiatieven op het gebied van veiligheid.
- Afstemmen met interne en externe partners.
- Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Rechten, Criminologie of een aantoonbaar vergelijkbare opleiding gericht op openbare orde en veiligheid.
- Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring en/of stage-ervaring binnen het veiligheidsdomein, opgedaan binnen een gemeente, veiligheidsregio, politieorganisatie, justitiële organisatie of vergelijkbare publieke organisatie.
- Beschikbaar voor minimaal 28 uur per week gedurende de opdrachtperiode.
- Aantoonbare ervaring met het organiseren en/of coördineren van bijeenkomsten, evenementen, projecten of overleggen.
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van notities, adviezen, beleidsstukken, analyses of bestuurlijke stukken.
- Aantoonbaar samengewerkt met interne en externe partners binnen het veiligheidsdomein.
- Aantoonbare werkervaring en/of stage-ervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid.
- Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, OV-kaart of leaseauto.
- Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
- Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
- Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
- Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
- Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
- Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
- Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.
