Senior Operationeel Manager
Fulltime · Amsterdam e.o. · Groeipad naar COO ·
Wie wij zijn
CleanOnes groeit hard en bouwt aan een organisatie waarin kwaliteit, samenwerking, medewerker ontwikkeling en een sterke cultuur centraal staan.
CleanOnes is het enige datagedreven schoonmaakbedrijf van Nederland. Met GPS-registratie, AI kwaliteitscontrole en een eigen app weten wij precies wat we doen en onze klanten ook. Onze mensen groeien mee via ons Level-Up systeem en weten elke dag precies wat er verwacht wordt.
Onze aanpak opent deuren bij steeds grotere partijen, en we bouwen aan een organisatie die een veelvoud is van wat we vandaag zijn. Sales gaat die groei binnenhalen. Wij zoeken de persoon die zorgt dat we elke handtekening ook elke dag waarmaken.
Jouw missie
Je bouwt een schaalbare operatie die resultaten levert én mensen laat groeien. Je combineert resultaatgerichtheid met het vermogen om mensen mee te nemen in verandering.
Wat je gaat doen:
- Je neemt de volledige dagelijkse operatie over: planning, uitvoering, kwaliteitscontroles, meldingen en verbetering.
- Coachen, ontwikkelen en inspireren van operationele teams.
- Je zet al onze processen en ons klantenbestand op één strak format, meetbaar in de app.
- Bevorderen van samenwerking tussen operatie, sales en directie.
- Borgen van kwaliteit, processen en cultuur.
- Schaalbare verbeteringen realiseren op basis van data en inzichten.
Wie jij bent
Je bent een sterke operationele leider die zowel op resultaat als op mensen stuurt. Je gelooft in coachend
leiderschap, heldere communicatie, samenwerking en duurzame medewerker ontwikkeling.
De senior die klaar is voor eindverantwoordelijkheid: Je hebt 5 tot 10 jaar operationele leiding achter je in schoonmaak, facilitair, uitzenden of logistiek. Je hebt een organisatie door een groeifase getrokken en je wil nu het hele speelveld.
Een terugkerende COO: Je hebt het al gedaan, op grotere schaal. Corporate heb je gezien. Nu wil je weer bouwen met je eigen handen, in een club waar tempo en resultaat tellen.
- Je denkt in processen en data, onze app is jouw ruggengraat.
- Je bouwt teams.
- Je hebt een hands-on mentaliteit.
Wat wij bieden
- Een eventueel groeipad naar COO: staat de operatie in het nieuwe format, draait de eerste grote klant stabiel en staat jouw team: dan zou je kunnen doorgroeien naar COO.
- Marktconform pakket met groeicomponent: salaris wordt hierbij besproken op basis van ervaring en het marktgemiddelde. Gekoppeld aan het COO-pad en jouw operationele resultaten, plus een bonusstructuur op behaalde doelen.
- De randvoorwaarden gewoon goed geregeld: auto van de zaak, telefoon van de zaak, pensioenregeling conform CAO, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Directe invloed: je rapporteert aan de oprichters, zit bij de beslissingen en bouwt mee aan een bedrijf dat de branche opnieuw uitvindt.
- Open kaart: bij de oprichters aan tafel gaat ons volledige groeiplan open, inclusief de cijfers en doelen die we bewust niet in een vacature zetten. Jij weet waar je aan begint vóórdat je ja zegt.
Zo werkt het
- Kennismaking met HR: jouw verhaal, onze cultuur, en de praktische vragen.
- Gesprek met de oprichters: ons volledige plan op tafel, jouw kijk erop.
- Een dag meelopen in de operatie. Jij ziet wat wij hebben, wij zien hoe jij kijkt.
- Slotgesprek: jouw plan voor de eerste 90 dagen, ons aanbod op tafel.
Eerste 90 dagen
- Maak je kennis met klanten en teams.
- Analyseer je de huidige operatie.
- Presenteer je een schaalbaar operationeel plan.
- Identificeer je de eerste verbeterinitiatieven
Interesse? Stuur je cv met een korte motivatie naar [email protected]. We reageren binnen twee werkdagen.
Job Types: Full-time, Contract
Contract length: 12 months
Pay: €4.000,00 - €7.000,00 per month
Work Location: Hybrid remote in 1066 Amsterdam
