Als teamleider financiën ben jij het centrale aanspreekpunt én de kartrekker van onze volledige financiële keten: debiteuren, crediteuren, grootboek en salarisadministratie. Jij stuurt deze subafdelingen aan, coacht medewerkers en zorgt voor een professionele werkomgeving waarin iedereen optimaal kan functioneren.
Samen met je collega’s binnen het team zorg je voor een nauwkeurige maandafsluiting, betrouwbare cijfers en een continu gestroomlijnde planning- en controlcyclus. Je bewaakt de kwaliteit van het dagelijkse werk, ondersteunt bij complexe vraagstukken en bent als spil tussen Finance, ICT en HR een belangrijke verbindende factor binnen de organisatie.
In deze sleutelrol werk je nauw samen met – en rapporteer je aan – de manager finance & control. Je bent sparringpartner bij beleidsontwikkeling en speelt een actieve rol in het opstellen, uitvoeren en bewaken van het jaarplan én het meerjarenplan van jouw subafdelingen. Met sterke analyses, heldere kosten-batenafwegingen en het signaleren van knelpunten draag je concreet bij aan toekomstbestendig financieel beleid.
Procesverbetering is een belangrijk onderdeel van deze functie. Je:
- brengt werkprocessen in kaart en vertaalt verbetervoorstellen;
- geeft inzicht in bedrijfsrisico’s en rendementsverlies door inefficiënte processen;
- implementeert nieuwe of verbeterde procedures;
- stimuleert verdere digitalisering met o.a. Business Intelligence (BI) en Robotic Process Automation (RPA);
- neemt deel aan of leidt (delen van) afdelingsbrede projecten;
- volgt relevante wet- en regelgeving en beoordeelt de impact op de organisatie.
Zo zorg je ervoor dat gegevens tijdig, volledig en juist worden verwerkt en dat onze financiële processen toekomstbestendig, efficiënt en schaalbaar zijn.
