Utrecht heeft jou nodig!
Wil jij werken aan een duurzame en gezonde stad én jezelf blijven ontwikkelen? In deze functie krijg je veel afwisseling, verantwoordelijkheid en de kans om te werken aan vraagstukken die direct invloed hebben op de leefomgeving van Utrecht. Je werkt aan projecten in verschillende wijken, geeft advies over bodemkwaliteit en bodemenergie en helpt collega’s verder met jouw kennis van de ondergrond. Zo draag jij elke dag bij aan een toekomstbestendige stad.
Utrecht groeit snel en heeft de ambitie om een duurzame en gezonde stad te zijn. Binnen de opgaven Duurzaam leefklimaat en Energietransitie werken we aan het beheren, benutten en beschermen van de ondergrond. Zo draag jij als adviseur ondergrond direct bij aan een duurzaam Utrecht.
In deze rol werk je aan concrete vraagstukken over de ondergrond. Je:
-
Adviseert zelfstandig over wat nodig is om de bodem geschikt te maken voor een ontwikkeling of voor bodemenergie.
-
Werkt aan projecten en geeft advies over bijvoorbeeld chemische bodemkwaliteit.
-
Ondersteunt collega’s in verschillende wijken van de stad en denkt mee over kansen en risico’s.
-
Houdt overzicht op financiën, signaleert knelpunten en denkt actief mee over verbeteringen.
-
Gebruikt geografische informatie- en datasystemen om het team te helpen bij datagedreven sturing.
Je werk is afwisselend. De ene dag ben je projectleider of adviseur, zet je bodemonderzoeken uit of laat je saneringen uitvoeren en bescherm je bodem en grondwater. De andere dag werk je in een gebied en geef je aan welke kansen de ondergrond biedt en hoe we deze optimaal kunnen gebruiken voor bijvoorbeeld warmtenetten, rioleringen of bomen. Dit vraagt om brede kennis van de ondergrond en geeft jou de kans om in korte tijd veel ervaring op te doen.
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Je werkt in het team Ondergrond, een team van ongeveer 15 professionals met verschillende specialisaties. De sfeer is open en betrokken. Collega’s sparren graag met elkaar en helpen elkaar verder. Voor jou als medior is dit prettig: je kunt leren van ervaren collega’s en je snel ontwikkelen.
Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Ook kolfruimtes zijn aanwezig. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en met lef, nieuwsgierigheid en een open houding werkt aan een duurzame stad. In deze rol combineer je samenwerken en omgevingssensitiviteit met het vermogen om actief contact te zoeken met collega’s en goed aan te voelen wat er speelt in de organisatie en in de wijken. Je laat zien dat je initiatief neemt en proactief handelt door zelf ideeën aan te dragen, verbeteringen te signaleren en nieuwe voorstellen te doen. Je gebruikt je analytisch vermogen om bodemonderzoeken te beoordelen, knelpunten te herkennen en datagedreven keuzes te maken. Tegelijk durf je te pionieren, denk je buiten de kaders en toon je de nieuwsgierigheid die nodig is om kansen in de ondergrond te zien en te benutten. Al dit gedrag samen maakt dat jij stevig in je rol staat en met vertrouwen adviseert over de ondergrond van Utrecht.
Kennis en ervaring
-
Hbo‑werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in bodem, ondergrond, geologie of milieu
-
Je hebt genoeg ervaring met bodem en ondergrond om stevig in je werk te staan. Je hebt in eerdere functies verschillende situaties meegemaakt en daarvan geleerd. Dit is terug te zien in je cv, bijvoorbeeld in je taken, projecten en stappen in je loopbaan.
-
Ervaring in een politiek-bestuurlijke context.
-
Handigheid met geografische informatie- en datasystemen zoals Nazca, WKPB‑registratie, BES‑registraties of een 3D‑ondergrondmodel (ervaring is fijn, maar je kunt dit ook leren).
Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.
Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:
-
Een 32 of 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4.465,- en € 6.343,- op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
-
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
-
Je werkt op het Stadskantoor maar het is ook mogelijk om af en toe thuis te werken. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt, inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding.
-
Wij stimuleren dat je met het ov of met de fiets naar werkt komt. Daarom krijg jij een 100% vergoeding voor openbaar vervoer (OV) en een loop- en fietsvergoeding van 19 cent per kilometer. Kom je met de auto? Dan ontvang je iedere maand een vast budget dat wordt vastgesteld o.b.v. een vaste km-vergoeding van 8 cent per kilometer.
- We vinden het belangrijk dat je bij ons kunt blijven groeien. Daarom bieden we je online via GoodHabitz meer dan 100 trainingen aan die je kunt doen waar en wanneer je wilt. Kijk voor meer informatie hierover bij jouw ontwikkeling.
-
Je kunt verlofsparen. Met spaarverlof heb je meer ruimte om werk en privé af te stemmen op je eigen wensen. Jij bepaalt zelf waarvoor je jouw spaarverlof opneemt. Denk aan: een sabbatical of lange vakantie, eerder stoppen met werken voor je pensioen, mantelzorg of een opleiding of studie.
- Je hebt de mogelijkheid om twee feestdagen om te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag die past bij jouw (culturele) achtergrond, nationaliteit of levensovertuiging.
- Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo’n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP.
-
Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.
Enthousiast geworden om als Adviseur Ondergrond aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct maar uiterlijk op 4 juni.
Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een kennismaking.
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Frederike Middelbos – Kamstra, Teammanager, te bereiken via tel. 0621894135.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruiter Sevi Yilmaz te bereiken via 0641796018. Maak eerst een belafspraak via een appje.
Indien je minder uren beschikbaar bent dan vermeld in de vacature, niet beschikbaar bent op (een van) de aangegeven data, of andere relevante bijzonderheden hebt, verzoeken wij je dit toe te lichten in je motivatiebrief. Heb je een arbeidsbeperking en ben je benieuwd wat de mogelijkheden zijn? We verzoeken je dan om dit ook in jouw sollicitatie te vermelden, dan nemen we graag contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.
Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.
