Stel je voor…Het is een drukke middag. Een nieuwe palliatieve gast is net binnengekomen, een collega heeft vragen over de zorg en een vrijwilliger wil afstemmen over de eetmomenten in de avond. Allemaal vanuit hun eigen manier van werken en met dezelfde intentie: bijdragen aan een fijne dag voor onze gasten. Jij zorgt voor rust en verbinding in dat moment. Je ondersteunt het team de structuur te volgen die jullie met elkaar hebben afgesproken. Een structuur die helpt om elkaar te vinden, kwaliteiten van elkaar te benutten en samen vooruit te kunnen met duidelijkheid en acties. Zo groeit stap voor stap één team.
Word jij hier blij van? Dan ben jij misschien onze Aanvoerder Hospice & Logeerhuis.
Wat ga je doen?
Jij bent als aanvoerder de sturende kracht. Je geeft richting, houdt overzicht en zorgt voor verbinding. Je:
-
Geeft (inhoudelijke) sturing aan dagelijkse werkzaamheden.
-
Coacht en ondersteunt het team bij complexe situaties en stimuleert hun ontwikkeling.
-
Bewaakt de kwaliteit van zorg en begeleiding en onderneemt acties samen met het team om continue te verbeteren.
-
Vertaalt beleid naar praktijk en bewaakt de uitvoering binnen het team.
-
Verbindt teamleden, vrijwilligers, artsen, zorghulpen en naasten zodat zij samen een hecht team vormen rondom elke gast.
-
Signaleert wat er speelt op de locatie(s) en onderneemt passende acties of komt met verbetervoorstellen.
-
Stimuleert een cultuur vanuit samenwerking en vertrouwen en waarin de sociale benadering leidend is.
-
Bent eerste aanspreekpunt voor de teamleden, teamhoofd of ondersteunende afdelingen.
-
Daarnaast werk je ook een aantal uur als Verpleegkundige.
Waar ga je dit doen?
Aan de rand van Eindhoven, verscholen tussen de bomen van het Eikenburgterrein, ligt hospice de Regenboog en Hospice en Logeerhuis In Via. Een plek waar mensen worden ontvangen als gasten, niet als patiënten. En waar elke dag draait om één vraag: wat heeft iemand nú nodig om zich gezien en comfortabel te voelen?
De komende periode staat in het teken van een mooie ontwikkeling: beide locaties worden samengevoegd naar één Hospice en Logeerhuis in een vernieuwd gebouw. Dit betekent ook een samenkomst van teams, werkwijzen en culturen. Jij speelt hierin een belangrijke sleutelrol door verbinding te creëren en medewerkers hierin positief en zorgvuldig mee te nemen.
Wat bieden wij jou?
-
een betekenisvolle sturende rol waarin je écht verschil maakt;
-
een werkomgeving waar aandacht en echte verbinding centraal staan;
-
regie over je rooster, zodat werk en privé goed in balans blijven;
-
mogelijkheden om je te verdiepen en blijven ontwikkelen;
-
aandacht voor jouwwerkgeluk en welzijn: onze medewerkers staan op 1!
-
een dienstverband van 32–36 uur per week;
-
salaris en arbeidsvoorwaarden volgens CAO VVT in FWG 50;
-
daarnaast: eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%), reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling bij PFZW.
Wat breng je mee?
Je herkent jezelf hierin:
-
je hebt een hbo-opleiding verpleegkundige en bij voorkeur enige ervaring in een vergelijkbare rol of positie;
-
je kijkt naar wat wel kan en ziet kansen;
-
je stuurt op vertrouwen, samenwerking en professionele autonomie;
-
je krijgt energie van uitdagingen en dynamiek;
-
je luistert écht en hebt aandacht voor wat medewerkers nodig hebben;
-
je communiceert open en duidelijk, zonder de mens uit het oog te verliezen;
-
je kunt mensen meenemen in veranderingen, met aandacht voor ieders perspectief.
Nieuwsgierig?
Heb je vragen of ben je nieuwsgiering naar meer informatie? Neem dan contact op met Anita Smits (Manager Welzijn & Zorg) via . Wil je liever bellen, geef dan je telefoonnummer door via de email en dan belt Anita je terug.
Je kunt ook altijd bellen met de afdeling HR 040-2098429.
Interesse?
Solliciteer via de sollicitatiebutton. Je kunt solliciteren t/m 30 juni.
We zien je reactie graag tegemoet!
